有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些(💑)日(rì )剧让你眼前一(🚺)亮(🤦)
日(🏈)剧很很(🏨)厉(🍈)害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒(nù(🐼) )哀(āi )乐1海王
导演(yǎn )胜者即是(🕴)正义金(💆)子文纪土井裕泰(tài )石井康晴(qí(🍷)ng )
演的暗金丑岛君新垣结(jié(🥨) )衣星野(❎)(yě )源大谷亮平
看点食草工科男呆(dāi )萌美少女实(❄)验的方法(🌥)契约婚姻(🗨)的也非常(cháng )有趣(qù )单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是(😧)太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导演(🔶)海王福泽克(🎋)雄(🤳)棚泽孝(🅱)义(yì(🙊) )田中(🖌)健太(🧦)
古装电(diàn )影堺(😂)雅人上户彩香(🈺)(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(jiào )喜欢(huān )前(qián )戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(jí )前30分钟都(🍘)无比压抑剧情一(🛰)环扣一(🥠)环(👎)紧(🛡)张到不行到(dào )结(🍏)果(🔫)十几分钟热血(xuè )励志形状怪异打着鸡(🌩)血堺雅(🌫)人(👵)香川(👁)照之等(děng )许多(📌)优(🎆)质叔出(👼)演电(🥠)影的(de )银行家们气质不凡(🤓)最(🍘)后大结(👀)局反正挺要什么(🕵)不(📉)是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协(🍭)(xié )炮灰的仅有(🤨)少年热血小喽啰
3逃(🆘)(táo )避虽可耻但有用
导演松冈(🤞)锭司山下(🙇)(xià )敦弘及(🛩)川拓郎
主(🚃)演小(xiǎo )林薰(😊)须藤理(lǐ )彩田畑智(zhì )子
看(🏺)点在每个深夜边(🏙)缘人被(🌸)美食彻底治愈即便是普通人获得(dé(🗺) )依(🈸)旧有故事台(🍣)词如散(🚱)文版(bǎn )优美动(dò(🌍)ng )人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(🏬)川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞(🤰)城(ché(🚧)ng )编剧古泽(😐)(zé )良太
演(📺)的(de )堺(jiè )雅人新垣结(jié )衣冈田(tián )将生
看点毒舌(🌇)大叔(♉)和呆萌少女(🈯)(nǚ )组合最好(🕢)搭配还挺(🗒)好玩吉高由里子贱萌怪(🎢)新(🔭)垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🔦)点(💷)很多却能直接导致人(✈)陷入(🌾)深思(sī )末凉子御姐范真(🔻)棒(👙)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🍨)口雅(📕)俊川村泰(tà(🌞)i )祐
主演山田(😵)孝之片濑那(nà(♟) )奈(🕢)矢(🌗)部(🎟)享佑
看点从高利贷(🍎)角(jiǎ(❗)o )度(➿)(dù )看计划理财的(😂)重要性(xìng )欲望是把刀能伤(🦉)人也能伤己连高利贷(🐶)也能拍得热血街灯(👓)还(😴)(hái )真啧
小米(🐊)10涨价后销量却很好是因为以前太便(🍑)
大(dà )米白(bái )面天(🔜)天吃也得腻(🏈)换个口(kǒ(🥌)u )味十年(nián )前(qián )有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度
百度(🤖)未一跃而起陆奇已离场后进入到(🎴)百度486天后(🚺)工作狂(kuáng )陆奇(🌐)只不过(guò )个(gè )人和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部(🥠)邮件中下达命令从今年7月起不再(🦗)一职百度集团总(🚸)(zǒng )裁兼(jiān )首(shǒu )席(😻)运(👳)营官
这位李彦宏(🕒)(hóng )亲(⛄)自(zì )来从硅(guī )谷这(🗜)边请慰(🤵)籍着百度(📒)转型厚望的(🔊)明星职业经理(🛄)人(✅)在(zà(🏂)i )百度AllinAI大(dà )战(zhàn )略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(kè(🔍) )突然之间(👺)取走对百(👨)度(dù )实际业(yè )务(🚀)的管理(lǐ )权(🛰)
虽说李(🎰)彦宏(hóng )称陆奇将再(🍙)任职(zhí )集团公司的(🌗)副(fù )董事长以这个身(shē(🈴)n )份一直(zhí )送回(🏖)百度但很多这(🗣)更像(🤷)是(🦉)越描越黑
百度员工(gōng )的(👚)群早就(🏫)炸(🕯)(zhà )开(kāi )觉着副董事(🎱)长那是(🎶)个虚职先缓存一下(xià )下一步(🏫)就走了(le )
虚职(🐙)的分析(xī )不虚从百度新(xīn )的管(🤭)理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全(quán )都所有(👏)的权力
据百度内部邮(🦕)件百度主(🚽)要业务部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙王(🤒)海峰朱光等人将(jiāng )再向(📻)李(lǐ )彦宏做了汇报李彦(yà(🍇)n )宏在5月18日的内(nèi )部(👣)邮(yó(🔃)u )件中同时宣布王海峰成功(♌)进阶为百度公司高级副总裁并再继续职(👛)务AI技(🕡)术平台体系AIG总负(👵)责人况且(qiě )AI的(🍤)两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(👐)向张亚勤如(rú(🏒) )实汇报(bào )景鲲(👹)将一职智(💮)能生活事业(🤒)群(👽)组SLG总经理(🙎)一职未(wèi )来(🤛)一段时间里直(zhí )接(🌙)向李彦(🍩)宏汇报情况
到现在为(🆖)止(🤥)张亚勤(qín )向海龙(🛬)王海峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告且(qiě )陆奇最(zuì(🏫) )最(zuì )看重的两项(xiàng )AI业务(🈳)的出(🎸)口智能(❣)生活事(🌥)业群(qún )组(❇)SLG和智(🌔)能驾驶事业群(㊗)组IDG均由(🍤)陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(🚼)(rú )此职业经理人(🆒)(ré(😐)n )陆奇(🔼)被如果说是少(🔺)见(🤰)的(de )除(🔤)开(kāi )李彦宏外居然还能(néng )在(🏩)百度总(🏞)帅大权的(🐪)(de )人(🐎)
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(🤖)又回到李(😐)彦宏手上后(🚒)者而且在移(🕒)动端时代对公司战略(luè )可以确定(🔅)(dìng )的游(🈶)(yóu )移不定在管理能力(🤠)上令一(🥣)些(🥩)内部(bù )员工失(🤮)去了信心(👢)
与(yǔ )此同(😪)时陆奇出(🏺)任而成型的(🎊)李(lǐ )彦宏陆(⛹)奇马东敏(🗨)的(de )三角权力结构李彦(🧦)宏主抓信息流广(🍑)告(㊙)业务陆奇总(🏠)统(tǒng )领通盘业务尤(➿)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(👐)么(🈯)在表面(miàn )上看来比较稳定地(😛)保留了(🤱)(le )一年多(➡)然(✒)后(hòu )完全(🌯)(quá(🍢)n )崩坍
陆奇在百(🚛)(bǎi )度掌权的四百多(duō )天(🏹)里百度的股价(📄)比起(🏀)他入职时之初修为提升了将近(jìn )60但百度与阿里腾讯(🐁)市值依然差出一(yī )个数量级(jí )与(yǔ )今日头条的(🐊)竞争(zhēng )远(yuǎn )未(🈲)结束后随(🧡)着(🌮)陆奇(qí )的离去百度下重(🦉)注的AllinAI战略(🎰)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消(xiāo )息一团团(tuán )时陆奇本人还在(🏟)(zài )参加上海车展外表看来精神焕发甚至于(😞)他刚(🔄)刚开放了新一(🤰)期(🤯)新(xīn )风(🏵)会的考试报(🙎)名(🌫)这是陆奇创(chuàng )始(⏰)的(de )不定(🈲)(dìng )期检查跟百度员(🛋)工继续讨论公司方向(xiàng )和(hé(✝) )业(🥂)务(🚨)的(📦)内部会议
这(🐛)些都让百度(🐾)基层员工(👓)对此(cǐ )那两个爆料十分不屑甚至还怀(🚐)疑(🐛)是(shì )竞(🚑)争(🤐)对手蓄意(🥡)释放(fàng )出谣言(🈶)在(🚉)百度(dù )能(🛩)发(fā )财报(bà(🍲)o )前一日拉低(🚉)百度股价
李(🚅)彦(🍶)宏今天的(de )内部(⬇)信难比登天(tiān )一枚炸弹感觉公司刚(gāng )稍微(🔫)有点垂死还得不行呀一位(✏)(wè(🐭)i )百(bǎ(🤶)i )度员工对36氪说
一(🔐)位(🚝)百度内(🏓)部(bù )知情人士对36氪谈起过(🕛)陆(lù )奇的(de )离(lí )职(⛷)与同百度搜(🏋)索系高管(guǎn )的政治斗争无关上(🎟)列人(ré(😈)n )士称陆奇曾对(duì(👍) )百(bǎi )度搜(🐰)索部门可以表示(🦐)就是为了百度的名(míng )声估计坚(jiān )定的杀(❌)掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🐭)西太(🐬)大问(⏩)题只会有收(💏)入(🕵)上的(🌥)影响(💆)但陆奇的主张遇到了四位(wè(🛺)i )百度(dù )高管(🗼)的联(lián )合抵(dǐ )制终于(yú )的结果是陆奇(qí(🕢) )慢慢退出百度的权力(😭)核心(📡)
3月份百度(dù )刚(gāng )情况(kuà(🐾)ng )了一次(🎆)人事变动李叫(🦋)兽百度(🖖)贴吧事业部(😢)总(🧔)(zǒng )经理胡玥百度地图事业(🔜)部(🤙)总经理李东旻搜(👈)索(❄)(suǒ )广告高(🔎)级总监(🚽)鲁鹏(👣)俊内容(🙈)服务(wù )平(pí(🍅)ng )台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工离职(🧥)
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🔱)索业务(wù )负责人(ré(😋)n )向(xiàng )海龙(🛀)在场的不少百度核(hé )心业(😀)务(😘)管理(✝)者毕竟并没(🏞)有受(🌜)重视(🚗)一定要拿到资源有离(💝)(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进(🚨)入百度(🆓)之(zhī(🚥) )初百度还陷(🔱)在200亿(🈁)投入O2O大(🥈)战的泥潭(tán )转(zhuǎ(🙋)n )型(👽)AI战略尚就没(🏂)清(qīng )晰的思(🏦)路(🧔)股(🎼)价一度降至161欧元(🏥)滑(😬)下到BAT阵(💾)营的边(biān )缘(🏃)
陆(lù )奇(qí )直(zhí(👆) )接进入(🤳)百度后正式确立的战略是Allin人工智(🍔)能做Feed流的战略主航道(dào )按照手机(🃏)百度重现(xiàn )移动搜索的地位并攻占内(🕣)(nèi )容市场这些看重百度百(🦅)科百度地图百度账(👨)号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🎪)部为首的(🐋)大(⛸)举进犯被裁撤(chè )与(🤭)AI核心战略没什(shí )么(🍷)关(😄)系(🆘)的不能(🤔)贡献足够(gòu )利润的部门都遭遇考核和裁撤(🌒)说是这(🖲)与马(🛡)东敏的(de )思(🤥)(sī )路完美(měi )契合举刀是媒体(tǐ )对陆(lù )奇之于(yú )百度业务(🦖)的评(😄)价
今(🤾)天慢(♉)慢退出权力(lì )核心的人成了陆奇本(👺)人
他(👆)把别人(✨)都(👧)斗(🍬)走(🥤)了然后(hòu )再自(🧤)己走了(💸)一位逼近(🥧)百(🔡)度(👭)的人士赞叹
2陆奇(🛢)和百度的文化
2017年1月陆(🎗)奇组建百(🛶)度的第一场(🕖)(chǎng )媒体沟通会上李彦(🍣)宏向(xiàng )外界(jiè )详细介绍陆(lù )奇
在百度内(🥨)部有(🐙)很多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作站了(le )起(qǐ )来像台(tái )机器(🕡)每隔(gé )一(yī )天(🛅)只(🎳)睡4个(🏎)小(xiǎo )时两(liǎng )点一线(xià(🌺)n )在公司和长期(🌧)性下榻的酒店间穿行又(🅾)例(lì )如(🚋)他做事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了(🐕)全公司的周报风格统一好第一(🥙)段写什(📯)么第二段(😏)写(xiě(😟) )什么他也会(huì )解除基层员(🌶)工再邮箱他再(🌮)讨(👶)论问题的邮件
这为陆(🌜)奇赢(yí(🎙)ng )得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部(💾)我得(dé(🥂) )到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是(🍄)打破百度网页从基层到高层管理(📲)者交流沟通阻(zǔ )塞住(📹)的(🛀)顽疾
不久前百度(🖋)内部(bù )的(😲)官僚作风人事斗争和(hé )个(gè )别管理层(📔)的(de )私心一度(🤰)被可以表示一家巨(💝)头(tóu )企业文化(🕧)中的顽(wán )疾(🕍)(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(🎵)当放权于外边的这些人(rén )边沿(🐑)的那些人又(✈)(yòu )跟他也不是(🛷)一条(tiáo )心也很胡弄他即便(🦑)他们很清楚什(💆)么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇(huì )报的时候(hòu )好看(kàn )点逼(✋)着(🛫)基层员工挑活(huó )干
中高(🔮)层管理(lǐ )者(zhě )的(🕒)(de )这样的偏(piān )好结果会反应在绩效评定上(🕋)一(🔂)名(🔚)内部人士对36氪可以表(biǎo )示症(zhèng )结应该(gāi )是(🐐)只考(🚺)虑到KPI实在不行(háng )你我以(🏑)为以百度的(de )技(💋)术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(🛺)排好人力去(qù(😖) )整(zhěng )治(zhì )
以内(nèi )种种(zhǒng )除了魏泽西事(shì )件狂(🐬)暴后百度的措手不及(jí )让李(lǐ )彦宏看起来好(🗳)像像个高居高层(cé(💎)ng )又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重(chóng )感(👆)情的好(hǎo )人(ré(🚹)n )是个(👒)是个的(👵)技(jì )术男但他根本不不算个杰出的(de )的管理者特(🥤)(tè )别是要羽(💝)翼未丰百度这艘巳经有(🗓)5万(🍇)员工的(⬆)大(💨)船
这那就是陆奇初(chū(🚏) )入(🥙)百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私利势力盘根错(cuò(🤷) )节(jiē )基层的的问题和意见反馈不了(🎷)高层
因此(🙁)陆奇开设了新风向沟通交流(🐰)(liú )会这是一个定期(📤)跟员(🚔)工交流的讨(tǎo )论(lùn )会制度每次来(⏮)开一个半小时陆(🏄)奇(🦏)会(huì )请帖(tiē )一位业务线(🥋)大(🔖)佬亲自出(🌟)面并在百(🕷)度内(👏)(nèi )网和新(xīn )风会(huì )你的留(liú )言区选(xuǎn )出最受员工(🕶)关注(zhù )的(de )问(😒)题(♐)在会上(🖋)直接反驳(bó )
提(🍉)问可能很刺耳例(lì )如就曾有(yǒu )员工一点也不客气的问(🎩)陆奇为么百度的产(🈴)品都中规中距江湖之远是(shì )对员工更加不好(🐖)(hǎo )算(🧗)和亲(🍦)身(👍)的体验的问题做一个新系统(🚓)和(hé )程序维护(hù )一个旧系统这(⌚)对个(🥜)人境界突破的价(🗝)(jià )值几(💚)乎不一样(😸)这倒致就(😲)没(🚵)人(rén )很乐意程序(🐯)维护(📈)(hù )旧系统都愿意去做新的这(🎂)种问题(tí )怎末可(🤨)以解(🔫)决
有时(shí(👤) )候只不过(📫)我们没法提出来解决方法但(😓)(dàn )至多这(🌋)些个问题让上面的大佬(lǎo )看(🔄)到了(🥈)就达到一定目的了一位百度员工其(🐟)实相对(🔟)于百度历史上的管理(lǐ )层陆(lù )奇(♉)表现出来出前所(📶)(suǒ )未有(👌)的强烈(liè )的坦率(🗼)和不回避
过(🌧)去这在(zà(⚡)i )百度是(shì )不可想(xiǎng )象中的(de )
这在(🆑)百(🏮)度(dù )内部带走(zǒu )了一种印(yì(🐭)n )象一名普(😢)(pǔ )通员工想同COO陆奇(qí(🐎) )联系(xì(🥜) )有时比同总监级(🗻)(jí )管理者交流更(🎏)太(💩)容(🉐)(ró(🈲)ng )易(yì )放(fàng )到(dào )其余(👮)大公司这是个(gè )奇怪的现象(➗)
这让人想起了(📄)腾讯创始人(💚)(rén )马(📒)(mǎ )化(🐠)腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个(😂)产品(pǐn )他参与其中的蛮(🔙)数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那(♋)是一个(🥀)PM和另一(yī )个PM之间的切磋(🛐)切磋(🍊)(cuō )如(😛)果他被你(👴)的(de )做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🏡)级(🎧)拖一堆VPGM从里面出(📎)来带动(🐅)(dò(⏩)ng )事情行进
陆奇也会直(zhí(🌡) )接发基层员(🌭)工发邮箱(🈷)他讨论问题的(de )邮件趁机发(fā )觉刻意(👠)隐藏在百度的产(🧞)品(💖)制度(⚪)和运转细节中的(🎭)隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(🎨)户(🎚)的(de )需求(🤚)他(🐆)一天玩各种App匿名试用(yòng )手机百度邀请在百度内网中先发(fā )表见解的员工(🤰)(gōng )单聊
在最近(🦊)的(🆙)一次新(xīn )风会上(🐗)陆奇期刊等级(👎)半个(📱)公司(📲)集团战略巳经都差不多理顺了但要(🌃)做的仍很多
3换(🗂)了(💡)司(🎤)机的高速列车
过去几年搜索(📳)广(🌎)告在(☝)(zài )养肥了百度的同(🍑)时也抹杀(🤘)掉了这家(🧤)百度的敏(🍢)感(🐭)(gǎn )度和(🐎)锐气陆(🌑)奇给(gěi )百度(dù )新(💊)找的路子(zǐ )是像Google一样剪切(🤡)粘(🛬)贴(⛩)出一个都(🎋)属于自己的AI时(📼)代的安卓逃掉过度依赖(🎙)(lài )广告的广告盈(🍫)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🔅)之前出口
在(🔎)(zài )2018年的(de )CES大会(huì )上陆奇半带(dài )欣(🛋)慰地(🤹)称百度AI尤其是Apollo的发展(🎉)体现了(🐂)中国(🔙)速度(🍇)但(dà(🙄)n )接(jiē )下(🥝)来人们(🐉)打听一下的是高(🦇)速(sù )行驶(🥓)(shǐ )的到(♓)百度在突(tū(🌞) )然换了(💎)司机后(hòu )会不会脱轨
在百(🎄)度历史上产品或业(yè )务(❤)(wù )而且负责人离职后而(🏴)激起浪花(huā )的事时有发生了(🕷)(le )什么
如(rú )今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(🛷)宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子(🚞)的权(🌃)(quán )力包(bāo )括把陆奇开了头(tó(🌎)u )的(🙄)变(biàn )革再继续(🛋)下去(qù )
参照李彦宏在内部邮件中的规划以(⚾)(yǐ )往(👟)陆奇亲自(zì )跑带的两块核心(🚨)(xīn )的AI业务(wù )智能驾(⛔)驶(👣)事业群组IDG总经理李震宇日后投向(〽)张亚勤领导报告景鲲(🏳)升任智能生(🌏)活(💹)事业(🌒)群(💧)组SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接向李彦(yà(🈵)n )宏领(lǐ(🐐)ng )导(🚕)(dǎ(📋)o )报告(🎻)百度也(yě(♐) )许(xǔ )不会(🎊)会出现(🚹)第二(😋)个陆奇这(👉)样(🏐)(yàng )的角色如今(❎)要注意精力(lì )放进百度Feed流上(shàng )的李彦宏(🕎)恐怕会为(🌀)智能生活事业(♒)群组再寻找风(🔊)一位高层汇报者
值得注意的是上述(shù )事项内部邮(yóu )件中达(dá )到三分之一的篇幅都比较(🌇)(jiào )复杂到王(🌆)海峰(😙)这次什么变(🐠)化后此(🛢)前(qián )职务AI技术(🐹)平台(tái )体(🆖)(tǐ )系AIG总负责人的(📧)王海峰被任命(mìng )百度(dù(🐼) )公司高级(jí )副(⏺)总裁
依据什么百(🈶)度(dù(🌍) )的官(🔛)方信王海(🕰)峰2010年一并加入(🧛)百度几乎(hū )在(zài )同(👦)一时间为公(gōng )司(👸)创建角色了自然语(🚕)言处(🙌)(chù )理部互联网数(shù )据研发部推荐引擎(qíng )和个(🚨)性化选择部多媒体播(bō )放(🐭)部图(📺)片(🔯)搜索部语(🐅)音(yīn )技(⬅)术部(bù )等(🌅)并曾(📌)担任搜索(🚗)公(gōng )司(🌿)副总经理
在2017年3月吴恩达因派(🤒)系斗争远远离开百度后王海峰刚(🈂)接手了(👬)吴恩达此(📲)前专门(💪)负(💯)责的百度研究院(yuàn )下(🕤)一界(🔳)AIG总(zǒng )负责人同时(🔮)境界突破为Estaff成(chéng )员(yuán )而被可以表(biǎo )示百度AI派系上一波斗争中(zhō(🥐)ng )的赢家
一位百(bǎi )度内部(bù )人士对36氪明说王(📧)海峰你们负责的AIG与景鲲专(🤟)门负(fù )责的DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层技术后者共同(💣)负责落地后到产品(pǐn )并可(🙎)以使用前者的数(💆)据但两个(🛣)(gè )部门(💵)在长(💈)期合(hé )作的(🍦)同时也(🍊)(yě )修(🏠)真(😷)者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机(🔒)密研发自己(jǐ )的硬(💓)件机器(⌚)人产品
陆(🎼)奇离(lí )开后AllinAI的(de )百(👠)度依(yī )旧是是需要(yào )一(👝)位有(yǒu )能力(lì )禁(jìn )锢(📇)几块AI业务避(❓)免内斗不断(duàn )的管(guǎn )理者但这个人会不(🐩)会(🕛)又出现从(😿)哪里来(lái )全(👣)是个未(wèi )知数
陆奇(🚚)退任百度总(zǒ(🌛)ng )裁(💊)和(hé(⛳) )COO的消息公告(♏)后百度今晚(wǎn )美股(gǔ )开(⚾)盘价格股价(jià )即暴跌约7
再强势加盟(méng )来(lái )一位(♒)陆奇也(🍪)会(💔)被斗(dòu )走一(💷)位百度员工对(⌚)未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来(lái )也(📥)招不来人
陆(🌤)奇(qí )贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百度(dù )新(xīn )的(🍗)刺(✴)激但百度看来却没(🖊)给这(🍄)些外来的革命者充足的利用
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