有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
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有哪(nǎ )些(xiē )日剧(🌍)让你眼(✍)前一亮(🕓)
日剧(🗃)很很(🥑)厉(lì )害(🌫)的一点(🖋)是(🛡)能深挖人性(📙)探讨普通人的喜(💏)怒(nù )哀(⏬)乐(🚸)1海王
导演(yǎn )胜者即是(shì )正(🎠)义(🐍)金(🃏)子文纪(🛥)土井(jǐng )裕泰(🈚)石井康晴(🕊)
演(😓)的暗金丑(🛷)(chǒu )岛君新垣(yuán )结衣星(🍕)野(🗺)源大谷亮平(píng )
看点(diǎn )食草工科男呆(🙃)萌美少女(nǚ )实(shí )验的方(🚝)(fāng )法(fǎ )契约婚姻的也非常(🚳)有(📡)趣单(🎿)身狗被(🥍)(bèi )散了(❎)很多狗粮(liáng )新垣结(jié(🎞) )衣(yī )根(👳)本就(🔔)是太萌片(🔮)尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王(wá(🎞)ng )
导(🙏)演海王福泽(💮)克雄(xióng )棚泽(😵)孝义(😑)田中健太
古(🔝)装(🎶)(zhuāng )电影堺雅人上户彩(🚸)香川照(🎆)之
看点跟啪啪啪一样霓(👆)虹人比(bǐ(💾) )较喜(💴)欢(🌷)前戏十足然后(🔊)(hòu )在一瞬(🔴)间(jiān )再次爆发(🚖)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(🥉)几分钟(🐅)热血励(🐯)志形状怪异打(🛹)着鸡血堺雅人香川(🏅)(chuān )照之(💏)等许(🈂)多优质叔出演(🐝)电影的银行(😹)家们气质不凡(fá(🤱)n )最后大(dà )结局反正挺要什(shí )么不(🐗)是现实(🕠)的BOSS们相互(hù(🏷) )妥协炮灰的仅有(👦)少年(🎃)热血(🙀)小(🕓)喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有用(🖐)
导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须(🗳)(xū )藤理彩(👓)田(🚾)畑智(🦆)(zhì )子
看点在每个深夜边缘人被美(👭)食彻底治愈即便是普通(✋)人(🤵)(rén )获得(dé )依旧有故事(shì )台(tái )词如(rú )散文版优美(měi )动(🦋)人(🔊)小林(lín )薰(👁)大(😵)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(⛏)(chún )一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演(🐃)的(😵)堺(🥇)雅人(rén )新(xīn )垣(yuán )结衣(yī )冈田(tián )将生
看(🔁)点毒舌(shé )大叔(📒)(shū )和(hé(🦃) )呆萌(💫)少(🙋)女(nǚ )组合(🏇)最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌(🎧)怪新垣(🐴)结衣正(zhèng )义感十足且(qiě )乖诉讼中的(de )笑点(🌅)(diǎn )很多却(què(🤹) )能直(zhí )接导致(🔱)人陷入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟透的(⏩)水蜜(🕙)桃
5深夜食堂
导演山(🗂)口雅俊川(chuā(🤦)n )村泰祐
主(🐗)演山(📙)田(📡)孝(🏬)之片濑(🤞)那奈矢部享佑
看点(diǎn )从高利贷(🛢)角(jiǎo )度(➰)看计划理(lǐ )财的重要性欲(yù )望是把刀能伤人也能(☕)伤己连高利贷(🎃)也能拍得热血街灯还真(🏡)啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天(tiā(🚲)n )吃也得腻换个口味十(🕷)年前(📛)有(yǒu )人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度(🤫)
百度(🐅)未一跃(yuè )而起陆奇已离(💱)场后进入(📉)(rù )到百(bǎi )度486天后工(gōng )作狂(kuáng )陆(lù )奇只不(bú(🐽) )过个(🏠)人和家庭(tíng )的(💫)原因(😼)(yīn )由(🍩)李彦宏在5月18日(👪)下午发(🤰)出的内部邮件中(💌)下(xià(🐙) )达(🗾)命(🕙)(mìng )令从今年7月起不再一职(🌈)百度集(♌)团总裁兼(🥏)(jiān )首(😶)席运营官
这(🌻)位李彦(🦉)宏亲自来从硅谷这边请(✍)慰籍着(🅿)百度(dù )转型厚望的(🏑)明星职业(🎀)经(💖)理人(💌)在百(bǎ(💔)i )度AllinAI大战(zhàn )略拐向中途(🐞)倒(🔍)是在公司(👴)内(nèi )外也打(dǎ )胜了个人口碑的(🎫)时(🤣)刻突然之间取走对百度实(🐱)际业务的管(guǎn )理(lǐ(🎾) )权(quán )
虽说(😨)李彦(yàn )宏(😛)称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份(❔)一(yī )直送回百度但(dàn )很多(😥)这(💝)更像是越(♏)描越黑
百度员工的(🧀)群早就炸(zhà(💗) )开觉着副董事(⛲)长那是个虚职先缓存(cún )一下(🐢)下一步(🏷)(bù(⛎) )就走(🕖)了
虚职的分析不虚从(📲)百度(🍪)新的管理班子和(hé(🈺) )权力架构不不自然出(❎)去(✨)陆奇取回了(🕗)全都所有的权力
据百(bǎi )度内部(bù )邮件百(🎚)度(📱)(dù )主要业务(wù )部门负责人张亚勤向海龙王(wá(❄)ng )海峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做(zuò )了(le )汇报(⌚)李(🗄)(lǐ )彦(yàn )宏在5月18日(rì )的内部邮件(🥜)中同时宣布(💹)(bù )王(wáng )海(hǎi )峰成功进阶为(👎)百度公司(💀)高级(👠)副总裁并再继续职务AI技术平(🗺)台体系AIG总(zǒng )负责人况且(qiě )AI的两大(🥐)事业(🐠)群智能(🔫)驾驶事业(yè(🥞) )群组(zǔ )IDG总(♊)经(🌴)理李(lǐ )震(zhèn )宇(yǔ )投向张亚勤(qín )如实汇报景鲲将一职智(🈵)能生(🎷)活事(🧓)(shì )业群(qún )组SLG总(zǒng )经理一职未(🍛)来一(🏚)段时(🕚)间(jiān )里(🔯)直接向李彦宏汇(🔥)报(🐎)情况(📛)
到现在为(wéi )止张(🍄)亚(🏭)勤向海龙王海(🕑)峰(🔢)朱光均向(🕝)陆奇领导(🍽)报告且陆(🎣)奇最最(zuì )看重的两项AI业务的(🕓)出口(kǒu )智(zhì(💳) )能(🍂)生(🅰)活(huó )事业群组SLG和(😓)(hé )智(zhì )能驾驶事业群组(🔸)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(💶)总(zǒng )经理(lǐ )正因如此职业(⛪)经理人陆(😶)奇被如果说(🏬)(shuō )是少见的除(🛂)开李彦宏外居然还能(🛒)在百度总帅(🚛)大权的人
此行(🎤)人事变动并不代表百度的直接(🏩)掌舵权(quán )恢复又回到(💠)李彦宏(hóng )手上后者而且(qiě )在(🐈)移(yí )动端时代(dài )对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些(xiē )内(📏)部员工(gōng )失去了信心
与此(cǐ )同时(shí )陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务陆奇(qí )总(🔏)统领(♓)通盘(🍆)业务(🍪)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(zhuā(🦈) )投资什(shí )么在表(👋)面上看来比较(🎷)稳(🐻)定地保留了(👽)一(🚔)年多然后完全崩(💖)坍
陆奇在百(🐮)(bǎi )度(🌷)(dù )掌权的四百(bǎ(🐘)i )多天里(lǐ )百度的股价比起(qǐ(😧) )他入职时之初修为提(🍣)升(🔞)了(🌷)将近60但百度与阿里(🍹)(lǐ )腾(🎊)讯市值依然差出一(yī )个数量(🧕)级与今日头(🆘)条的竞(jìng )争(zhē(♑)ng )远(🖥)未(😅)结束后随着陆奇(qí )的离去(🆔)百度下重注的AllinAI战略更是前(🖊)路渺茫
1举刀的(🚗)(de )陆(lù )奇和百度(🐥)的斗争(zhēng )
陆奇(➰)慢慢退(tuì )出百度的消(xiāo )息(🔇)公元前16世纪(jì(🍢) )在4月(🎫)底再(🐾)到(dào )脉(mò )脉曝出消息一团团(😿)时(🉑)(shí )陆奇(🍓)(qí )本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚(shèn )至于(🥃)(yú )他(🗿)刚刚开放(fàng )了(le )新一期(qī )新(🍗)风会的考试报(bào )名这是(🙃)陆奇创始(💆)的(de )不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业(👟)务的(🛁)内部会(huì )议
这些都(dōu )让百度基层员工(gōng )对此那(nà(👂) )两个(gè )爆料十(shí(💉) )分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争(⚓)对(duì )手蓄(🐹)意释放出谣言在百度能发(fā )财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司(👁)刚稍微有(📭)(yǒ(🤔)u )点垂死(sǐ )还(💆)得不行呀一位百度员(yuá(🤜)n )工对36氪说
一位(🎾)百度内部知情人士对(🚳)36氪谈起过陆奇的离职与同(👘)百(bǎi )度搜(🥓)索系(👷)高管的政治斗争无关上列人士(shì )称(🖍)陆奇曾对百度搜索(🐲)部(🕚)门(🍵)可(🤺)以表示(🚛)就是为了(🤹)百度(🛷)的名声估(🧚)计(🧢)坚定(🐌)的杀掉(diào )特定垂直行业的(de )竞价排名广告这(🏇)应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的(🍬)影(♍)响但陆奇的主张遇到了四位(🦌)(wèi )百度高管(🏽)的联(lián )合(🔽)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百(bǎi )度刚情况了(🧥)一次人事(shì )变动(dòng )李叫兽百度贴吧事(🍴)业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部(bù )总(zǒng )经理李东(🚏)旻搜索(🚧)(suǒ )广告高(📚)(gāo )级总监鲁鹏(🥈)俊内容服务平台总经(👋)理屠静(jìng )等(děng )多位中层员(yuá(❎)n )工离职
最近(🌾)的传(🤜)言是百度多年的(📢)现金流基础大搜(🍣)索业(😚)务(🌝)负责人向海龙在(🏩)场的不少(🔲)百(🔼)度核心业(🎿)务管理者毕(🙂)竟(jìng )并没有受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重(💷)新回顾陆奇(qí )直接(🍈)进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚(👚)(shàng )就没清晰(♎)(xī )的思路股价一(🐋)度降至161欧元(➿)滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进入(⌚)百度后正式确(🤩)立的(🏽)战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(🉑)(háng )道(⭕)按照手机百(🔍)(bǎi )度重现移动(🏾)搜索的地位并攻(🍷)占内容(róng )市场这些看重(🐞)百度百(bǎi )科百度地图百度账号这类(lèi )优(🐰)势业(yè )务(wù )
渐渐而去的是以医疗事业部为首(🌞)的大举进(☔)犯被(bèi )裁撤与AI核心(👷)战略没什(🗼)么关系的(😘)(de )不(📎)能贡献足够利润(🙉)(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的(de )思(🔱)路完美契合举刀(dāo )是(😦)媒体对陆奇之于百(bǎ(📵)i )度业务的评价(jià )
今天慢慢退出权力核(hé )心的(🙃)人成(🐑)了陆奇本(běn )人
他把(🤔)(bǎ(😈) )别人都斗走(zǒu )了然后再自己走了一位逼近百度的人(🈁)士赞叹
2陆奇和百(bǎ(♋)i )度的文化
2017年(nián )1月陆奇组建百(🔜)度的第一场媒体沟通会(🔢)上李彦宏(hóng )向(🛳)外界详细(📂)介绍陆奇
在百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传言比如说他工作站了起(🤠)来(lái )像台(tái )机(🏤)器每隔一天(tiān )只睡4个小时(shí )两点一(yī(❓) )线在(👨)公(⛳)司和长期性下榻的酒店(👶)(diàn )间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计(🔝)了全(quá(🍗)n )公(🦀)司的周(🍣)报(bào )风格统一(🐃)(yī )好(🍮)第一段写什么(🥛)第(🔥)二段写什么(me )他也(➗)会(huì )解(jiě )除基(🐵)层员工再邮箱他再(zài )讨(💪)论问(📫)题的邮件(🔁)
这为陆奇赢得了口碑(🛢)
但令陆(🍙)奇在内部我得到认可的是他(🖥)借着再造(🚡)百度企业(🏅)文(wén )化的努力特别是打破百(bǎi )度网页从(💄)基(jī )层到高层管理者交流沟通(tōng )阻(zǔ )塞住的顽疾
不久(🚂)前(👎)百度内部的官(guān )僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的(🗣)私心一度被可以表示一家巨头(🌺)企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌(🗑)恶官僚(liáo )不过(🍣)他又(🏅)比(🥪)(bǐ )较(jiào )好适当放权于(📎)外边的这些人边沿的那些人又跟他(tā )也(🦎)不(bú )是一条心(👈)也很胡(🔲)弄(🌐)他即(🌼)便他们很(🍠)清楚什(🌪)么是对公司必要的但的确(🤡)如此关心只在乎做(♈)的事有(🏕)没往(wǎng )上汇报的时候好看点(✈)逼着(🔨)基层员工挑(tiāo )活干
中(😯)高(🚇)层管理者的(de )这(🌓)样(🎵)的(de )偏好结(jié )果会反应在(zài )绩效评(🤕)定(dì(🤕)ng )上一名内部人士对36氪可以表示(🕟)症结应该是只考虑(lǜ(🚔) )到KPI实(❕)在不行你(⛵)(nǐ )我(wǒ )以为(wéi )以百(🥇)度的技(㊗)术连(🎽)不赚(😎)钱的(🚔)垃圾广告帖(tiē )都灭不了他(Ⓜ)们都(dōu )清楚只不过(😘)(guò )不安排(pái )好人(📥)力去整治
以内种种(🔳)除了(🚭)魏(🎁)泽西事(📊)件狂暴后百度的措手不(🗻)及(jí )让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙(🤠)蔽(bì )的CEO
一种(zhǒng )观点(👞)(diǎn )是(shì )这也和Robin个人的性格或(🚽)者他是个重(🥫)感情的好人是个是个的技术(🎽)男但他根本不不算个杰出的的管理(🌂)者特(😅)别(🎅)(bié )是要羽翼未(📔)丰(🅱)百度这艘(🌩)巳(🤯)经有5万员(yuá(🌲)n )工的大船
这那就是(😂)陆(⛎)奇初入百(🕓)度遇到的状况管理层最(⛔)看(kàn )重私利势(shì )力(lì )盘根错节基层(céng )的(📸)的问(🎨)题和意见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇(🔁)开设了新风(🛩)(fēng )向沟通交(jiāo )流会这(zhè(🔕) )是一个(gè )定期(🥋)跟(gēn )员(🈶)工交流的讨论会制度每(🎐)次来(lái )开一(🎶)个半小(🉐)时陆(💊)奇会请帖一位(♟)业务线大(⤴)佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关(🚆)注的问题在会上(shàng )直接(🎸)反驳(🦀)
提(🚧)(tí(🗜) )问可(kě )能很刺(😚)耳(ěr )例如就曾(🦄)有员(🕍)工一(🕡)点(🙆)也(yě )不(🌒)客气的问陆奇为(🍓)么百度的产(📇)品都中规中距江湖之远(🔂)(yuǎn )是(😲)对员工更加(⚪)不好算和亲(🚟)身的体(👀)验的问题做一个(gè )新(🍢)系统和(hé )程(🍙)序(xù )维护一个(🤖)旧(💩)系统这对个人(🛀)境界突破的价值几乎不(bú )一样这(🐎)倒致就没(🧜)人很乐意程序维(🏇)护旧系统都愿(🔠)(yuàn )意去(qù )做新的这种(🏬)问题怎末(🌌)可以解(🥖)决
有时(shí )候只不过我们没法提(🦗)出来解决方法但至多(👑)这些(🎶)个问题(👈)让(💓)上面的大佬(🔙)看(🐼)到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史(🕌)上(😞)的管(🔡)理层(💩)陆奇表(biǎo )现出(🕝)来出前所未有的强(🌠)(qiáng )烈的(de )坦率和不回避
过去这(zhè )在(🕣)百(🚯)度是不可想象(xiàng )中的(🍌)
这(🚥)在百度(🛰)内部带(dài )走了一种印象一名普通(tōng )员工想同COO陆(lù )奇(🥥)联系有时比同总(🥀)监(🏟)级管(🌞)理者交流更太容易放到其余大(📃)公(🙆)司这(🥒)(zhè )是个(🐡)奇怪的(😢)(de )现象
这让人想起了(🔈)腾讯创始人马化腾知乎用户(🏌)和菜(🚫)头分享过一件事(shì )腾(🕶)讯的产品(🏆)线上有1700多个(gè )产品他(🚯)参与其中的(de )蛮数量和他(🐂)回信商讨产(👂)品问题(➖)相当祝生活基本上那(🥚)是一个PM和另一(yī )个PM之(😄)间的切磋(⏳)(cuō(🕎) )切磋如果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会(🥁)立(lì(🌧) )刻把(🤣)邮件升级(🦔)拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题(🍸)(tí )的(de )邮件趁(🗄)机(🐟)发觉刻(kè )意隐藏在(zà(🍥)i )百度的(😒)产品制度(📒)和运转(zhuǎn )细节中的(de )隐疾毕竟(🎸)害怕(pà(🦒) )管理(🖤)层不解释(🚆)年轻用(yò(🌶)ng )户(hù )的需(xū )求他(tā )一天玩各种App匿名(míng )试用(yòng )手机百(bǎ(🔝)i )度邀请在百度内网中先发表(🏘)见解的员工单聊
在(zài )最近的一次新(❔)风(⏺)会上陆奇(🙂)期刊等级(jí(🎲) )半个公司集团战略巳经都(〽)差不多理顺(🔭)了(le )但(🕙)要做的仍很(🐕)多(🈂)(duō )
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(🌞)度(🈵)的(de )同时(🏉)也抹杀掉(🌯)了这家百(⛩)度(dù )的敏感度(🧘)和锐气(qì )陆奇给(🥢)百度新找的(💻)路子是(🚇)像Google一样剪切粘贴(💺)(tiē )出一(🐊)个都属于自己的AI时代的(de )安(🎃)卓逃掉过度依(👆)赖广告(🐚)的广告(👛)盈利模(mó )式在这(👂)套思路里(🎯)DuerOS和Apollo是有用的(🍤)落地之前出口(🏪)
在2018年的CES大会上陆奇半带(🥕)欣慰(♎)(wèi )地称(👖)百度AI尤其是Apollo的发(🐚)展体(😪)现(🕚)了中国速度(dù )但接(🥉)下来(🎞)人们打听(🏅)一下的是高速(👂)行驶(💤)(shǐ )的(de )到(dào )百度(dù )在突然(🌖)换了司(sī(🍥) )机后会不会脱轨
在(zà(💒)i )百度历史(shǐ(🚳) )上产(🧒)品或(😌)业务(wù )而且负(🔤)责(🥡)人离职后而激起浪花的(de )事(🕙)时有发生了什(🏤)么
如(rú )今指(✂)挥棒又返回到李彦宏手中李彦(🖱)宏仍旧必须平衡新领导班子的(💶)权力包(🚔)(bāo )括把陆奇开了(🏜)头的变革(🎉)再继续下去
参照(zhào )李彦宏在内部邮件中的(de )规划以往陆奇(qí )亲自跑(🔣)带的两块核心(xī(💬)n )的AI业务(🏳)智能驾驶事(shì )业群(qún )组IDG总经(jīng )理(🎰)李(🕝)震宇日后投向张亚勤(🏯)领导报(🏳)告景鲲(kūn )升任智能(😏)生活事业群组(📘)SLG总经理(🈹)未来(🆖)一(✏)段时间里(lǐ(😱) )真接向李彦宏领导报告(gào )百(🔋)度也许(xǔ )不会会出现第(dì )二个陆(lù(🕢) )奇(qí )这样的角色(⚓)如今要注(🎆)意精力放进百(bǎi )度Feed流(🐨)上的李彦宏恐怕(🥑)会为智能生活事业群(qún )组再寻(xún )找风一位高层(🔜)汇报者
值(📓)得注意的是上述事项(🐝)内(📁)部(🆑)邮件(🛣)中达到三(🌙)(sā(🖐)n )分之一(🧣)的篇幅(🚍)都(🤥)比较复杂到王海峰这(🌳)次什么变化后此前职(🍅)务AI技术(🕧)平台(🏉)体(📁)系(🚓)AIG总负(fù )责人的王海峰(fēng )被任命(mìng )百度(📖)公司高级副总裁(cái )
依据(jù )什么百度的官方信(🍪)王海峰2010年一(🙏)(yī )并加入百度(🥠)几乎(hū(💵) )在同(tóng )一(yī )时间为(wéi )公(🐘)司(😛)创建角色了自然语(🚣)言处理部(🈵)互联网数据研发部推荐引擎(qí(🏀)ng )和个性化(😩)选择部(🎪)(bù(💾) )多媒体(🈂)播放部图片(🔡)搜索部语音技(🏎)术部等并曾担任搜索公司副总经(🤶)理
在2017年3月吴(wú )恩达因派系斗(🥨)争远远(🔁)离开百度后王海(⛓)峰刚接手(shǒu )了吴恩(🦑)达此前专门(🧐)负责(📚)的(de )百度研(😕)究院下一(🙋)界AIG总负责人同(👀)时(shí(🕣) )境界(jiè(😳) )突破为Estaff成员而(🥈)被可以表示(📝)百度AI派系(🚑)上一波(🍩)斗争中的赢家
一位百度内(🏻)部人士对(🧤)36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的(de )关(🎵)系是(🔽)前者提供底(dǐ )层技术后(hòu )者(🐃)共同负责落地后到产(🌈)品(pǐn )并可以使用前(😟)者的数(🍧)据但(♈)(dàn )两个部(bù )门在长期合作(zuò )的同(tóng )时(shí )也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研发自(zì )己的硬件机器人产(⛵)品
陆(🐹)奇离(⚽)开(🏵)后(hòu )AllinAI的(de )百度依旧是是(shì )需(🐹)要一(yī )位有能力禁锢几块AI业(⛱)(yè )务(👹)避免内斗不断的(de )管(guǎn )理者但这个人会不会(huì )又出现(🍈)从哪里来全(🔕)是个(👑)未(wèi )知数(shù )
陆奇退任百(📭)度总裁(🏖)和COO的消息公告后百度今晚美(měi )股(gǔ )开(🚊)盘价(🚓)格股价即暴(bào )跌约7
再强势(shì )加盟(mé(🙋)ng )来一位陆奇也会(huì )被斗(💛)走(🈴)一位(🤛)百(🕉)度员工对未来(🐃)的(✴)确(🔚)积极乐观怀疑(🔳)(yí )就(👎)算跑来也(🎹)(yě(🐃) )招不来人
陆奇贡献(🦗)的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了(🎮)百度新的(🎱)刺激但百(😖)度(😲)看来却没给这些外(😯)(wài )来的革(gé )命者(👖)充足(💕)的(😃)利用
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