有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🍞)
有(⛰)哪些日(🐭)剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一(👰)(yī(🏻) )点是能(🕣)深挖人性探讨普(pǔ )通人(rén )的喜怒(🗳)哀(āi )乐1海王(wáng )
导(dǎ(😒)o )演胜者即是正(🚤)义金子(😎)文纪土井裕(🕘)泰(tài )石井康晴
演(yǎn )的暗金丑岛(dǎ(🎬)o )君新垣结衣(yī )星野源大(🥊)谷亮平(píng )
看点食草(cǎ(🥢)o )工科男呆萌美少(shǎo )女实(🆗)(shí )验的方法契约婚姻(🕖)的也非(fēi )常有趣单(🤙)(dān )身狗被(bèi )散了很(🎄)多狗粮(liáng )新垣结衣根本就是(🐕)(shì )太萌片尾(🛍)舞蹈太(🍦)逗了
2海(🍕)王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田(🚮)中(zhō(🛣)ng )健太(tà(🐙)i )
古装电影(yǐng )堺(💕)雅人上户彩香川照(zhào )之(🕟)
看点跟啪啪啪一样霓虹人(🥎)比较(🍈)喜(xǐ )欢前戏(👨)十足(🍢)(zú )然后在一瞬(🐒)(shùn )间再次爆发每集前30分钟都无(🕴)比压抑剧情(🔬)一环扣一环(💇)(huán )紧张(zhāng )到不行(🛤)到结果十几分钟热血励志(zhì )形状怪异打(🔄)(dǎ )着(🧒)鸡血(⛑)堺雅人香川照之(zhī(👛) )等许多优质叔出演(🕧)电(dià(😱)n )影(🏞)的(🔒)银行家们气质不凡最后(🦔)大结局反(fǎn )正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互(🧛)妥协炮灰的(🤬)仅有少年热(❔)血小喽啰(🎩)
3逃(👱)避虽(🎈)可(🤛)耻但(🦃)有(⚽)用
导演松冈锭司山下敦(🌕)弘及(📞)川拓(tuò )郎
主(🌪)(zhǔ )演小林(lín )薰须藤理彩田(🍚)畑智(📷)子
看点在每个深(🚏)(shēn )夜边缘(yuá(🐘)n )人被美(měi )食彻底治(zhì(⏭) )愈即便是(🕘)普(🦅)通人获得依旧有故事台(😶)词如散(🎓)文版优美动人(🌪)小(🐯)林薰大(💱)叔气质浓烈
4半(🏳)泽(🕑)直树(🥚)
导(💱)演(yǎn )石川(🐫)淳一城宝秀则(🆎)西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人(🚇)新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒(🈸)舌(🎿)大(dà )叔和呆萌少女(⏸)组(Ⓜ)合最好搭(🍬)(dā )配(⬅)还挺(tǐng )好玩吉高(😁)由里子(🤦)贱萌怪新(xīn )垣结(🥛)衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🏧)点很多(🦏)却能(📛)直接导致人(rén )陷入(🍫)深思(sī )末凉(liáng )子御姐(📁)范(👈)真棒熟(🚡)透的水蜜桃
5深夜食堂(🏻)
导(🚸)演山口雅俊川村泰祐
主(📉)(zhǔ(🎅) )演山田孝之片(piàn )濑那奈(🆖)矢部享佑(🤱)
看点(diǎn )从高利贷角度看计(jì )划(🐌)理财的重(⛩)要(🚀)性欲望是把刀能伤人也(🗒)能伤己连高利贷也能(📄)拍得热血(🗻)街灯还真(➗)啧
小米(🗓)10涨价(💊)后(📳)销量却(🎍)很(⏺)好是因为以前(qiá(🔌)n )太便
大米(👡)白面(🙁)天天吃也得腻换个口味十年前有人(🎌)说腾讯(xùn )和阿里抵不上(🐣)(shàng )一个百(🍛)(bǎi )度
百度未一跃而起(😭)(qǐ )陆奇已离场(chǎng )后进入到(🚜)百(🛒)度486天后工作狂(🏽)陆奇只不(😟)过个人(rén )和(🎪)家庭的原因由(yóu )李彦宏(🐭)在5月18日下午发出的内部邮件中下(📡)(xià(🐽) )达(🌥)命(📥)令从今年(nián )7月(yuè(🍌) )起不(🔞)再一职百(🔯)度集团总裁(⏭)兼首(😌)席运营官(guān )
这位(🐃)(wèi )李(😳)彦(yàn )宏(🌍)亲自来从硅谷这边请(qǐ(🛃)ng )慰籍着百度转(🐗)(zhuǎn )型(💢)厚(🔲)望(wà(🎱)ng )的明星职业经理(📗)人(🎷)在(🏙)百度(🛶)AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒(🔞)是在公(gō(🎋)ng )司内外(🍾)也打胜了(🐺)个(👕)人(🥀)口碑的时(💃)刻突然之间取走对百度实际业务(wù(🐃) )的管理权
虽说李彦宏称陆(👜)奇将再任职(💟)集团公(🏨)司的副(🎶)董(🛵)事长以这(🌇)(zhè )个身份一(yī )直送回百(🐴)度(🌧)但很(➰)多这更像(🌇)是越描越(💤)(yuè )黑(👻)
百度员工的群早就(🕜)炸开(kāi )觉着副董(dǒng )事长那是(🧕)个虚职先缓存(💼)一下下(🍙)一步就走了
虚(🔶)职(zhí )的分析不虚从百度新(🎻)的管理班(🎗)(bā(🚬)n )子和(☕)权力架构不不自(zì )然出去陆奇(🛫)取回了全都所有的(🈷)权力
据百(bǎi )度内部邮件百度(dù(📌) )主要(🍽)业(yè )务部(bù(🌶) )门(🤥)负责人张亚勤向海龙(lóng )王海峰(❌)朱光(🚏)等人将(💖)再向(👤)李彦(yà(👝)n )宏做了汇报(bào )李彦(🍣)宏在5月18日的内部邮件(jiàn )中(🌎)同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并再继(🐊)续职务AI技术平(🔊)台体系AIG总(🍛)负责人(🎦)况(🗼)且AI的两大事业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总(🌏)经理(lǐ(⛽) )李震宇(⛓)投向张亚勤如(🕛)实汇报景鲲将一职(🖕)智能生(shēng )活(✔)事业群(💌)组SLG总(📴)经(💊)理一职未来一(📤)段(🤽)时(shí(🏍) )间里直接向李彦宏(hóng )汇(📇)报情况
到现在为(wéi )止张亚(👾)勤向(xiàng )海(hǎi )龙王海峰朱光(😖)均向陆奇领导报告(😏)且陆奇(qí )最最看重的两项AI业务的出口智能生活(huó )事业群组SLG和智(🐂)能驾(😦)驶事(🌄)业群组IDG均由陆奇(🐈)真接亲自挂帅任总经理(💫)正因如此职业(🏜)经(🏍)(jīng )理人陆(lù )奇被如(rú )果说是少见的除开李彦(yà(🌎)n )宏外居然(🃏)还能(🏺)在百度(😤)总帅(🥚)大权的(🛌)人
此行人(💡)事变动(🌬)并不(⛄)代表百度的直接掌舵(🖼)权(👍)恢复又回到李(lǐ(🥘) )彦(🚔)宏手上后者而且(🈶)在移(🐒)动(dò(🚠)ng )端时(🌈)代对公司战略(🛐)可以确定的游(💅)移不定在管理能(🎽)力(🔘)上令(lì(🌈)ng )一(🃏)些内部员工失去了信(🔨)心
与此(💋)同时陆(🕉)奇出任而成型的(💹)李(🕠)彦宏(hóng )陆奇(qí )马东敏的三(sān )角权(🌐)力结构(🏑)李彦宏(🧙)主(zhǔ )抓信息流(liú )广告业(🗒)务(🎭)陆奇总统领通盘(🦈)业务(🥒)尤(🎏)其(qí )是AI李(🔩)彦宏夫人马(🈷)东敏抓投资(🦔)什么(🍘)在表面上看(kàn )来比较稳定地保留了一年多然后(🎆)完全(🐐)崩(😻)坍
陆(lù(🆚) )奇在百度掌权的四(🌡)百多天里(lǐ )百度的股(gǔ )价比起他(tā )入职时之初(🔁)修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🧢)依然(🐹)差出(chū )一个数量级与今(🏯)日头条的竞(👃)争远未(wèi )结束后随(🥎)着陆奇的离去百(bǎi )度(dù )下重注的(de )AllinAI战略更是前(qián )路渺茫(🚧)
1举刀的陆(lù )奇和百度的斗(🎸)争(🤷)
陆奇慢(🥙)慢(màn )退出(🙉)百度(dù )的消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到(🕯)脉(mò )脉(mò )曝出消息(🏦)一团团时陆(lù )奇本人(🛃)还在参加上海车展外表看来(🎏)精神(shén )焕发甚至于他刚(🙉)刚(🔵)开放了(🙄)新一期新风会的考试报名这是(😐)陆奇(🉑)创始的(de )不(💇)定期检(🔛)查跟百度员(yuán )工继续讨论公司方向和业务的内部会议(yì )
这些都让(⚽)(ràng )百度基(🉐)层员(yuán )工对此(📡)那两个爆料十(shí )分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争(♏)对手蓄意释放出(chū )谣言在百度能发财(🚕)报(🔫)前一(🍈)日拉低百度股价(jià(👽) )
李彦宏今天的内(✔)部信难比登天一(yī )枚炸弹(🚽)感(gǎn )觉公司刚稍微有点(🕛)垂死(🎋)还(🕰)得不行(🐳)呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度(dù )内部知情(qíng )人(🕯)士(shì )对36氪(kè )谈起过陆奇(📛)的(de )离职与(😙)同百(💕)度搜(🌰)索(🚾)系高管(guǎn )的(🎐)政治斗争无关上列人士(🔴)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声(🚭)估计坚定(dìng )的(🚡)(de )杀掉(diào )特定垂直行业(yè )的竞(jìng )价排(🦃)名广告这(👌)应该(🧙)不会有什么东西太大问(👋)题只会有收(🔪)入上的(🏀)影响但陆奇的(⭕)主张(zhāng )遇(😙)(yù )到了四位百(🐣)度高(🔡)管的联合抵制终于(yú(🍓) )的结果是陆奇慢慢退出百度(❣)的(de )权力核心
3月份百(bǎ(🎴)i )度刚(👥)情况了一(yī )次人事变(👞)动(dò(🍩)ng )李(🆎)叫兽百度(👞)贴(tiē )吧(ba )事(shì(🕙) )业部(♏)总经理胡玥百度地图事业部总(🗝)经理李东旻搜索广告高(🔲)级总监(jiān )鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠静(➡)(jìng )等多位(wèi )中(🗿)层(👗)员工离职
最近的(🎹)传言(⏹)是(🐺)百(📤)度(🃏)(dù )多年的(de )现金流基础(chǔ )大(dà )搜索业务负责人向海龙在(🕐)场的不少(shǎo )百度核(😳)心业务管(🥕)理者毕竟并(🥑)没有受重视一定要(😾)拿到资源有离职意向
重新回顾(🖕)陆(lù )奇直接进入百(🥪)度之初(chū )百度还陷在200亿(yì(❌) )投入O2O大战的泥潭(tá(📊)n )转型(📧)AI战(🖋)略尚就没清晰(xī )的思(sī )路股价(jià )一度降(😊)至(🏀)161欧元滑(🏘)下到BAT阵(😄)营的边缘(yuán )
陆奇直接进(♒)入百度后正式确立的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战(🤕)略主(zhǔ )航道按照手机百(⬛)度重现移(yí )动搜(🏂)索的地位(💬)并攻占(zhàn )内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这(🎠)类优(yōu )势(😁)业务
渐渐而(🛬)去的(😆)是以医(🤙)(yī )疗事业部为首的大举进犯(🐑)被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(bú )能贡献足(😇)够利润的部(🗽)门(🌍)都遭遇考核和裁撤(chè )说是这与马东敏(👜)(mǐn )的(de )思(sī )路完美契合举刀(dā(📴)o )是媒体(tǐ(🧡) )对(duì )陆奇之于(🏎)百度业(🛃)务的评价
今天(tiān )慢慢退(🥦)出权力核(🏏)心的人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再(⏸)自(🔫)己走了一位逼近(jìn )百度的人士(shì(🈸) )赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(yuè(🏘) )陆奇组建百(bǎi )度的第一场媒体沟通(🎯)会(huì )上李(😇)彦(🈶)宏向外(wài )界(📚)详细介绍陆奇
在百度内(🧐)部有(🍹)很(hěn )多关(😴)於陆奇的传(🌼)言(yán )比如说他工(gōng )作站了起来(🚮)像台机器每(⛓)隔一天(👼)只(🎈)(zhī )睡(shuì )4个(gè )小时两点(📚)一线在公司和(🔜)长期性下榻的(de )酒店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相(xiàng )当(dā(👒)ng )透测哪(🕞)怕重(🚋)新啊设(shè )计了全(🥀)公司的周报风格(💾)统(🛤)一(🔘)好第(🐘)一(yī )段(duàn )写什(🍅)么第二段写什(shí )么(🍺)他也(yě )会解除基(🐛)层员工再邮箱他(🐈)再讨论(lùn )问题的邮件
这为(📣)陆奇赢得了(le )口碑
但(🍋)令(🗃)陆(🐕)奇在内部我得到认(🆔)可的是他(tā )借着再(🍐)造百度企(qǐ )业文(⏩)化的努力特别是打(🖤)破百度网(🐷)页从基(📑)层到高层管理者交(🐻)流(liú )沟通阻塞住的顽(😄)疾(🗾)
不久前百度内部的官僚作(🍱)风人事斗(dòu )争和个(🖍)别管理层的私心一(yī )度被可(🐁)以(yǐ )表示一(🖤)家巨头(📪)企业文(😍)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(📏)僚不过他又比较(🔚)好(hǎ(🌴)o )适当放权于外边的(de )这些人(🌩)边(🍫)沿的那些人又跟(🍙)他也不(❤)是(shì(🏖) )一(🎗)条心也(😧)很胡(🔮)弄他即便(⛅)他们很(🛥)清楚什么是对(duì )公(gōng )司必(bì(🆖) )要的但的确如(🐄)(rú )此关心只在(zài )乎(⛽)做的事有没往上(shàng )汇报的时(shí(🎢) )候好看点逼着基层员(yuán )工挑活(🏠)干(🎃)
中高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果(👅)(guǒ )会反应在绩效(🏋)评(🥡)定上(shàng )一名内部人士对36氪(♋)可(🔒)以表示症结(😴)应(yīng )该(👎)是只考虑到KPI实在(zài )不(🕍)行你我以为以百度的技术连不赚钱的(♋)(de )垃(lā(🌍) )圾广(🕰)告帖都灭(〽)不了(le )他(✝)们(men )都(dō(🕰)u )清楚(⛴)只不过不(🐽)安排好人力去整(🗂)治
以内种(🐔)(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏(hóng )看(kàn )起(qǐ )来好像像(👨)个高居(🏇)高层又(🎤)非(fēi )常(cháng )好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个(⛲)人的性格或者(zhě )他(🐍)是个重感(👀)情的(⬛)好人(✌)是个是个的(de )技术男但他(tā )根本不(bú )不算个(📸)杰出的的管理者特别是要(🌦)羽翼未丰百度这艘巳经有5万(📴)员工的大船
这那就是陆奇初入百(bǎi )度(🐿)遇到的状况管理层最看重私利(🐞)(lì )势力(🎄)盘根错节基层的的问题和意见反馈不(🎥)了高层
因此(cǐ )陆奇开设了新风向沟通交(🌜)流会这是(🐵)一个定期跟员工交流的讨论会制度(dù )每次(cì )来开一个半小时陆(🖥)奇会请帖(🏕)一(👚)位业务线大(😂)佬亲自(🚸)出(chū )面并(bì(🛋)ng )在(♐)百度内网和新(🏔)(xīn )风(🚫)(fēng )会你的留言区选出(chū )最(zuì )受(🕵)员工(🤹)关注的问题在(zài )会(huì )上(📢)直(zhí )接反(🏴)驳
提(tí )问可能很刺耳例如就曾有(💥)员工一点(diǎ(🛶)n )也(🏉)(yě )不客气(qì(📰) )的(de )问陆奇为么百度的产品都中(🏏)规中距(👬)(jù )江湖之(📗)远是(shì )对员(😣)工更加不(🛬)好算和亲身的体(📈)验的问题做一个新系(🔭)统和程序维护(🔊)一(yī )个旧系统这对个人境界突破(pò )的价值(🚔)几乎(📭)不一(🦒)样这倒致(zhì )就没人很(♎)乐意程序维(🈁)护(🌯)旧系(xì )统(♐)都愿意去做(zuò )新的这种(🎆)问(🤴)题怎末可以(🍇)解(🛠)决(jué )
有时候(🚚)只(🤺)不过我(👼)们(men )没法(fǎ(⭕) )提出来解决方法但至(📰)(zhì(🎺) )多这些个问题让上(🀄)面的大佬看到了就(🕴)达到一(🖥)(yī )定(🐦)目的了一(yī )位(🍴)百度员工其实(shí )相对于(🦐)百度历史(shǐ )上的管理层(céng )陆奇表现出来出(👛)前所未有的(de )强烈的坦(🚚)率和不回避
过(🐍)去(qù )这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了(le )一种印(🙄)象(🚲)一名(📘)普通员工想同(tóng )COO陆奇联(😧)系有时比同(🚮)总监级管理(lǐ )者交流更太容易放(fàng )到(dào )其(qí )余(🌑)大公司(sī )这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(🚢)创始人马化(huà )腾知乎用户和菜头分享(xiǎng )过一件(💭)事腾(♓)讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商(🐷)讨产(🏦)品问题相当祝生活(🐘)基本上那是(⛩)一个PM和另一个PM之(💙)(zhī )间的切磋切(🐫)(qiē(🙎) )磋如果他(📆)被你的做法(🙄)(fǎ )极大(🈴)激荡(dàng )Pony会立刻把邮件(jiàn )升级(🆓)拖一堆VPGM从(có(📦)ng )里面(👯)(miàn )出来带动(dòng )事情(qíng )行(🤡)(háng )进(jìn )
陆(lù )奇也会(🖕)(huì )直(zhí )接发基(jī )层(🔉)员工(🈸)发邮箱他讨论问(wèn )题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🙍)的产品制度和(🧣)运(yùn )转(🐼)细节中的(👸)(de )隐疾毕竟害(🕍)怕管理层不(bú )解释年轻用户的(🤭)需求他一天(🐩)玩各种App匿名(míng )试用手机(jī )百度邀请在百度(📡)内(🐚)网中先(xiān )发表见解的(de )员工单聊(🆚)
在(zài )最近的一次(🦒)新风会上陆奇期刊(🍏)等(děng )级(🚭)半个公司集(jí )团战略(🍀)巳经都差(✨)不(bú )多(🔚)理(✝)顺(shùn )了但要做的仍很(♈)多
3换(🔲)了(🍸)司(👗)机的高(gāo )速列车
过(guò(🥚) )去几年搜索广告在养肥了百(💯)度的同时也(yě )抹杀掉了这家百度(🤷)的敏感(🐪)度和锐气陆奇给百(bǎ(🤟)i )度(dù )新(xīn )找的路(lù )子是像(xiàng )Google一样剪切粘(🍂)贴(tiē )出(chū )一个都属于自己(🚎)的AI时(shí )代的安卓逃掉过(🌿)度依赖广告(gào )的(🏚)广告盈利(🔕)模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇(🐤)半带(😣)欣慰(wèi )地(dì )称百(✝)(bǎ(🐷)i )度(🌫)AI尤其是Apollo的(de )发(⏰)展(🔶)体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高(🔻)速行驶(🚰)的到百度(dù(👚) )在突然换(🛋)了司机后会(⏫)(huì )不会脱轨
在百度(dù )历(lì )史(👷)上(♌)产品(🚗)或业务(wù )而(⏸)且负责人离职后而激起浪花(huā )的事时(🐒)有(🚑)发生了什么
如(😉)(rú )今(🌵)(jīn )指(😀)挥棒又(yòu )返回(👵)(huí )到李(💟)彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平衡新领(lǐng )导班(bān )子的权(🖊)力包括把陆奇开了头(🐗)的(🖖)变革(🍩)再继(⏩)续下去(🗂)(qù )
参(cān )照李彦宏(hóng )在内部邮件中的规(🔡)划以往陆奇亲自跑带的两块(🥧)核心的(🍍)AI业务智能(🌕)驾驶事业群组IDG总经理(🤫)李震(🧡)宇日后投向张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升(💵)任智能生(🦀)活事业群组SLG总经理未来一段时间(jiān )里真(zhē(🔛)n )接(jiē )向李彦宏领导报告百度(👺)也(yě )许不会会(🎡)出(🛂)现第二(🎄)个(🐏)陆奇(🛋)这样的角色如今要注意精(🕶)力放进百度(👾)Feed流上的(de )李(👽)彦宏恐怕会为(🔶)智能生(🙋)活事业(🐕)群组再寻找风一位高(gāo )层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事项内部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都(🛒)比较复杂到王(✉)(wáng )海峰这(🦌)(zhè )次(🌶)什么变化后(💜)此前职务AI技术(👑)平台体(🔏)系AIG总负(fù )责人的王海(hǎi )峰被任命(mìng )百度公司高级(👬)副总(zǒng )裁
依据什么百度的官(😙)方信王(✋)海峰2010年一并(📥)加入百度(dù )几乎在(🌜)同(tóng )一时间为公司创建角色了(⏲)自然(✈)语(yǔ )言处理部互联(📸)(lián )网数据研(yán )发(fā )部推荐引(🏝)擎和个性化选(🐎)择部(😌)多媒(📉)体播放部图片(🐢)搜索部语(🍀)音(yīn )技术部等并曾担任搜索公司(🏦)副总经理(🥑)
在2017年(🚱)3月吴恩(🚍)达因(yīn )派系(🏢)斗争远远(🚰)离开(🌍)百(🌃)(bǎi )度后王海峰刚接(🌡)手了吴恩达(🐯)此前专(🈹)门(🏖)(mén )负(🍂)责的百度研究院下一界AIG总负责(🏟)人同时境界(jiè )突(tū )破(💉)为Estaff成员而被可以表示(🔢)百度AI派系上一波(🚈)(bō(🎿) )斗争中的(😬)赢家
一位百度内部人(ré(🅾)n )士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(👔)鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(jì(🎷) )术后者共同负责(🤴)落地后(🚞)到产品并可以使(🍬)用前(😀)者(🍻)的数据但两(🏾)个(🥟)部(bù )门(🗝)在长期合作的同时也(🧦)修真者的存在博弈AIG也(👋)在绝对机密研发自己的硬件机器人产品(pǐn )
陆(🐉)奇离开后(🍋)AllinAI的百度依旧(🚸)(jiù )是是(👁)(shì )需要(🎪)一位有(yǒ(🔗)u )能力禁锢几块(🥉)AI业务避免内斗不(🤾)断的管(guǎn )理(🌊)者(📿)但这个人会(huì )不会又出(🐣)现从哪里来(lái )全是个未知数
陆奇(qí )退任(rèn )百度总裁(👾)和(🚜)COO的消息公告后百度今(jīn )晚美股开盘价格股价即暴(bào )跌(💸)约7
再(zài )强势加(jiā )盟来(lái )一位陆奇(☔)也(💪)会被斗走一位百度(dù )员工(gōng )对未来的确(✈)积极(jí )乐观怀(🚈)疑就算跑来也招不(📣)来人
陆奇贡献的(de )486天(🏀)(tiān )像鲶(nián )鱼一(yī )样给(🔡)了百度(🐧)新的刺激但(dàn )百度(✏)看来却没给这(zhè )些外来的革命者(🐆)充足(🔹)的利用(🖥)
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】