有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有(🔤)哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮
- 小米10涨价后(hò(🏛)u )销量却很(hě(⛏)n )好是(🍫)因为以前太便
- 十年前有(yǒu )人(rén )说(shuō )腾讯和(🐝)阿(ā(🤛) )里(🈂)抵(dǐ )不上(🤒)一(📧)(yī )个(👯)百度
- 如何评价海(🖐)王
有哪些日(🐦)剧让你眼前一亮(🌯)
日剧很很厉害的一(yī )点(💻)是能深挖(🍻)人性探讨普(pǔ )通人的喜怒(nù )哀乐1海王
导演胜者即是正(🎰)义金子(🗂)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(👇)岛君新垣(yuán )结衣星野(yě )源大(🔓)(dà )谷亮(⏬)平
看点食草工科男呆萌美少女实验(🖥)的方法(🗯)契约婚姻的也(📜)非常(🈯)有趣(qù )单身(shēn )狗(gǒu )被(bèi )散(Ⓜ)了很多狗(😌)粮新(🔣)垣结衣根本(📕)就是太萌(🍖)片尾(wěi )舞蹈(📹)太逗了
2海王
导演海王福(📡)泽克(🎼)雄(xióng )棚泽孝义田中(♓)健(jià(🖥)n )太
古装电影堺(🎟)雅人上(shà(🏤)ng )户(hù )彩(cǎi )香(😠)川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较(🔄)(jiào )喜欢前戏(xì(🌩) )十(🍯)足(zú )然后在一瞬(💗)间再(⚫)次爆发(🧗)每集前30分钟都无(🌰)比压(yā )抑剧情一环扣(kòu )一环紧张(⛺)到(🏨)不行到结果(🐣)十几分钟热(rè )血(xuè )励志形(xí(🤧)ng )状怪异打着(🍞)鸡血堺雅人香川照之(zhī(🦑) )等许(🎚)多(duō(😶) )优质叔出演电影的(de )银行(🕐)家们气质不凡最(🎽)后(🧕)大结局反正挺要什么(💓)不(📦)(bú )是现(xiàn )实(🧘)的BOSS们相互(hù )妥(⏰)协炮灰(🌱)的(🚎)(de )仅有少年热血小(🤽)喽啰
3逃避虽可(🔇)耻但有用
导演(yǎn )松冈(🍙)锭司山下敦(🕶)弘及川(chuān )拓(tuò )郎
主演(yǎn )小(xiǎo )林薰须藤理(✌)彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深(👤)夜边缘(🌔)人被美食彻底治愈(yù(🌀) )即便(biàn )是普通人获得依旧(jiù )有故事台词(🐲)如散(sàn )文版优美(📢)(měi )动人(ré(🍥)n )小(🙉)林薰大叔气质浓(☝)烈
4半泽直(zhí(🌡) )树
导(🛺)演石川淳(👄)一城(chéng )宝秀则(🔹)西坂(🔀)瑞(👃)城编剧古泽良太(🏜)(tài )
演(🌨)的堺雅人(🍺)新垣结衣冈(♟)(gāng )田将生
看点毒舌大(📟)叔和呆(🛹)萌少女组(🔊)合最好搭配(🤟)还挺(👓)好玩吉高(gāo )由里子(🥌)贱萌(🛌)怪(🔜)新垣(🚐)结衣正义(♐)(yì )感十足且乖诉讼(❤)中的笑点(🔱)很多却(💏)能(néng )直(🥈)接导致人(🔪)陷入(🦂)深思末(mò )凉子御姐(🎲)范真棒(🧓)熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主演山(🕯)田(tián )孝之片(🌴)濑那奈矢部(👍)享佑(yòu )
看点从(🥓)高利贷(🐠)(dà(🌋)i )角度看计划理财的重要性欲(yù )望(wàng )是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(👖)得(dé )热血(❕)街灯还真啧(🤞)
小米10涨价后销(🏹)量却很好是因为以(yǐ )前太(💑)便
大米白面天(🤼)天吃(🐶)也得(📐)腻换个(🏃)口味十(🌓)年前(🎿)(qián )有人说腾讯和阿里抵(🛵)不上一个百度
百(📥)度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂(🖍)陆(🥂)奇只不过(🐐)个人(🙉)和家庭的原因由李彦(yàn )宏在5月18日下(🤜)午(🔰)发出的内部邮(🥃)件中下达(dá )命令(🀄)从今年(nián )7月(🎇)起不(📖)再一职百度集团总(🧒)裁兼首席运营官(guān )
这(🚮)(zhè )位李彦宏亲(🍺)自来从硅谷这边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的(de )明星职业(🚹)(yè )经理(👥)人在(📜)百度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒(🥃)是在公司内外也打胜了个(🧝)人口(📰)碑(bēi )的(🐠)时刻(kè(🍉) )突然之间取走对百度实(🏭)际业(🖊)务的(👶)管理权
虽(🎧)说李(🍇)彦宏称陆奇将再(zà(🍤)i )任职(⏬)集团(🌔)公(🙁)司(🗃)的副董事长(zhǎ(📠)ng )以这个身份一直(zhí(😐) )送回百度但很多这(zhè(👒) )更像是越描越(🌻)黑
百度员工的(de )群早就炸开觉着副(fù )董事长那(⚫)是个虚(🔍)职先缓存(cún )一下下一步就走了
虚职(zhí )的(🤲)分析不虚从百度新的管(💦)理班子(🛡)和权力架(jià(🍏) )构不不(bú(🗨) )自(🔌)然(🚮)出(chū )去陆(lù(👘) )奇取回了全都(dōu )所有的(😥)权力(lì )
据百(bǎi )度内(nèi )部邮件百度(dù )主要业务部门负责人张亚勤向海龙王(📬)海(👥)峰朱光等人将再向(xiàng )李(📸)彦宏(hóng )做了汇(huì )报李彦(🔤)宏在5月(🚪)18日(rì )的(🌨)(de )内部邮件(🏑)中(zhōng )同时宣布(👃)王(wáng )海峰(fēng )成(📿)功进(🚹)阶为(📴)百度(dù )公司高级副总裁并再继续职务AI技术(💮)(shù )平台(tái )体系AIG总负责(💲)(zé(😡) )人况且AI的(de )两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总(zǒ(😂)ng )经理李震宇投向张亚勤如(🚠)实汇报景鲲将一职(💩)智能生(👬)活事业群组SLG总经(🥖)理一职未(🌍)来(lá(👻)i )一段时间里(🤯)直接向(🍷)李(🐄)彦宏汇报(🏵)(bào )情(💶)况
到现在为(🐬)止张亚(yà )勤向海龙(🗾)王海(hǎi )峰(fēng )朱(👝)光均向(📿)陆奇(🙋)领导(🔲)报告(gào )且(🙏)陆奇最最看重的(🍸)两(🍫)项AI业(💑)务的(de )出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能(🛋)驾驶事(shì(🔉) )业(yè )群组IDG均由陆(lù )奇真接亲(➖)自(💾)(zì )挂(guà(📣) )帅(🧒)任总经理(👦)正因(💓)如此职业经理人(👶)陆奇被如果说是少见的除开(🐥)李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(✂)人事(🔌)变动并不代(dài )表百度的直(🤔)接掌(💖)舵权恢(🛄)复(🍼)又回到李彦宏手上后者而(💶)且在移动端(✉)时代对公司(🍡)战(🔐)略可以确(😟)定的游移不定(🌫)在管理能力(🥗)上令一(yī(🛸) )些内(🛍)部员工(🈴)失(🌙)去了信心
与(yǔ )此(cǐ )同时陆奇出任而(🍆)成型(xíng )的李彦(🚋)宏陆奇马(mǎ )东敏(🔌)的三角权力结构李彦宏主(🦔)抓信息流广告业务陆奇总统(🔗)领通盘(pá(🔎)n )业务尤其是(🌧)AI李彦(yàn )宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么在(🔛)表面(miàn )上看来比较稳定地(dì )保留了一年多然后完全(quán )崩坍(tān )
陆奇(🚃)在百(🅾)度掌权的四百多天里百度的股价比起(qǐ )他入职时之初(😍)修为(🗽)提升了将近60但(dàn )百度(dù )与(⛲)阿里腾(té(🚻)ng )讯市值依然差出(chū )一个数量级与(👅)(yǔ )今日头条的竞争远未结(jié )束后随(🏽)着陆(😕)奇的离(lí )去(😤)百度(⏮)下重注的AllinAI战略更(🦄)是(shì )前路(lù(🐾) )渺茫
1举刀的陆奇(🖱)和百度(🕡)(dù )的斗争
陆奇慢慢退出(💲)百(🏃)度的(de )消息(🌖)公元(🎾)前(🌲)16世纪在4月底(🏥)再到脉脉曝出消息一团团时(🍾)(shí(🤟) )陆奇本人还在参加上(🎈)海车(chē )展外表看来精神焕(🛄)发甚至(zhì )于他刚刚(gāng )开(🏖)放了(le )新一期(qī(🍿) )新风会的考试(shì )报名这是陆奇创始的(de )不定期检查(chá )跟百度(dù )员工继续讨论公(gōng )司方(💵)向和(🏞)业务的内(nèi )部会议(🍋)
这(🏹)些(📄)都(dōu )让百度基层员工对(😳)(duì )此那两个爆(bào )料(liào )十分(⚫)不屑(🔂)甚(🦆)至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意(yì(🏰) )释放出谣(🏗)言在(🥗)百(🍘)度能发财报(bào )前一日拉低百度股(📏)(gǔ )价
李彦宏今天的(🐱)内(🤯)部信(❎)难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉(⛩)公司刚稍微有点(🌩)垂死还得不行呀一位百度员工(🏈)对(🆘)36氪说
一位(🍞)百度(dù )内部(💶)知情人士对36氪(❌)(kè(🌃) )谈(tán )起过陆(lù )奇的(de )离职与同百度(🚸)搜索系高管的政治斗争(🎟)无关上(🐲)列(liè )人士称陆奇曾对百(🍥)度(💿)搜索部门可以表(🔬)示(😌)就是为了百度的名声估计坚(jiān )定的杀掉特(🚅)定(🤺)垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🎧)西(🙄)太大问题只会(👃)有收入上(shàng )的影响但陆(lù )奇的主张遇到了四(🥉)位(🍠)百(👖)度(🔏)高管(🛡)的(🌀)联合抵制终于的结果是陆奇(qí )慢(🛎)慢退(♌)出百度的权(🔋)力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李(🏃)叫兽百(📐)度贴吧事业(yè )部总经(🐎)理(🤡)胡玥(🎊)(yuè )百(😒)度地图(🚃)事业(🔠)部总(🚄)经理李东旻搜索广告高级总监(🏣)鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等多位中(zhōng )层员(🚖)工离职
最(zuì(🌵) )近的传言是百度(dù )多(duō )年的现金流(liú )基(jī )础(chǔ(🏑) )大搜索业务负责人向海龙在场(🌂)的不少百度核心业(🔁)务管理者毕竟并(bìng )没(🖕)有受重视一(📸)定要(yào )拿(ná )到资源有离(🏅)职(👋)意向
重新(📨)回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🍤)的(🍼)泥(♈)潭(🥡)转型AI战略尚就没清晰(xī(🐨) )的思路股价一度降至161欧元(👽)滑(📬)(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度后正式确立的(de )战略是Allin人工智(🌖)能做Feed流的战略(luè )主航道按(à(🐎)n )照手机百(bǎi )度重(chóng )现(💢)(xià(🥂)n )移动搜索的地位并攻占内容(🐪)市场这(zhè )些看重百度百科百度地图百度(🚁)账号(😖)这类优(yō(🤲)u )势(shì )业(yè )务
渐渐而去(qù )的是以(🍷)医(〽)疗事业部(bù )为首的(🌜)大(dà )举进犯被裁撤与AI核心战(📍)略没什么关系的不能(🏞)贡献足(😂)够利润的(de )部门(mén )都遭遇考核(📻)和裁撤说是这(😑)与马东(dōng )敏的(de )思(👙)路(🌩)完(wán )美(🐳)契合举(🍖)刀是媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评(⛅)价
今天慢(🌡)(màn )慢退出权力核心的人成了陆奇(🔢)本人
他把别人都斗走了然(💋)后再自己(🏹)走了一位逼近百(🐶)度的人士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化(🕵)
2017年1月陆奇组建百(📊)度的第一场媒体沟(📃)通会上(🐿)李彦(yàn )宏向外界详(🕓)(xiáng )细介绍(shà(🤭)o )陆(🚨)奇
在百(😇)度(dù(🌘) )内部有很(👍)多关於陆奇(qí )的(👾)传(📤)言比(bǐ )如(🧐)说他工作站了起来像(❔)(xiàng )台机器每隔一天只(🚮)睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店(✂)间(⚓)(jiā(👚)n )穿行(háng )又例如他(🏎)做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报风格统一好第(✉)一段(📞)写什么(👼)第二段写什么(🍷)他也(🐣)会解除(chú )基层员工再邮箱他再讨(🛌)论问题的邮件
这为陆奇赢(🧣)(yíng )得了(😨)口碑
但令陆奇在内(💱)部(bù(🦆) )我得(💑)到认可的是他(🈶)(tā )借着再造(📴)百度(🐯)企业文化(huà )的努(nǔ )力(💑)特别(🕒)是打破百度(🤸)(dù )网页从基层(🐐)到高层管理(⛵)(lǐ )者交流沟通阻塞住的(⤴)顽疾
不久前百度内部的官(💇)(guā(🥉)n )僚作风人事斗争和个别(⤵)管理层(♒)的私心一(🏘)度(dù )被(🚳)可以(yǐ )表示(👖)一家巨头企业文(🌄)化中的顽疾(jí )
不(bú )过(💶)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外(🐖)边的(de )这些(🥩)人边沿(🐫)的那些人又跟他也不是(shì )一条心也很胡弄(🌫)他即便他们很清(🔚)楚什么是对公司必要(🥓)的(de )但的确如(🤛)此(🎺)关(❄)心只(⛲)在乎做的事(shì )有没往上(shàng )汇报的时(shí )候好看点逼着基层员工挑活干
中(😻)高(🛠)层(🕣)管理者(🍁)的这(🔳)样的偏好结果会(huì )反应在绩效评定上一名(míng )内部人士对36氪可以表(biǎo )示(shì )症结应该(gāi )是(🌼)只考虑(🍘)到(⬅)KPI实(🚚)在(🏩)(zài )不行(👛)你我以为以百(🌂)(bǎi )度(dù )的(de )技术(shù )连不赚钱(qián )的(🚅)垃圾(🕋)广告帖都灭不了他(⚡)们都(dōu )清楚只不过不(⛺)安排好(📶)人力(lì )去(🌦)整治
以(yǐ )内种种除了(le )魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的措手(shǒu )不(👹)及让李彦宏看起来(🤜)(lái )好(🤮)像像个高居高层(🚶)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(🎺)的性格或者(⛺)他是个(gè )重感(🏤)情的好人是(🥃)个是个的技术男(🗑)但他(tā(⚪) )根本不不算(suàn )个(💖)杰出的的管理者(zhě )特别(🍊)是要羽翼未丰百度这(zhè(📌) )艘巳(sì(😑) )经有5万员工(gōng )的(de )大船
这那就是陆(lù )奇初入百(➖)度遇到(🍶)的状(zhuàng )况管理层最看重私利势力盘根错节基层(🙋)的(⚓)的(🛤)问(⛺)题(🥠)和(hé )意(yì )见反馈不了高层
因此(📻)陆(😎)奇开设了(le )新风向沟通交流会这(zhè )是一个定期跟员工交(🆔)(jiāo )流的讨论会制(🧙)度每次来(🏬)(lái )开(kāi )一个半(bàn )小时(shí )陆奇会请帖(🐄)(tiē )一位业务线大佬亲(😬)自出(chū )面并在百度内网和新风会(huì )你的留言区选出最受员(yuán )工关(guān )注的问(🚾)(wèn )题在会上直(🐤)接反驳
提问可(🐆)能很(hěn )刺耳例如就曾有员工一点也不客气(qì )的(🗒)问陆(lù(🥫) )奇为(🥎)么百度(dù )的产品(🐭)都中(🐛)规(guī )中距江湖之远(❇)是对员工更加不好(➰)算和亲身的体验(yàn )的问题做一个新(⏬)系统和(hé )程序维护(🏬)一(yī(🗄) )个(🚒)旧(😄)系统(🐞)(tǒng )这对个(⛓)人境界突破的价值几乎不一样这倒致(🎗)就(🕹)没(méi )人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题(💨)怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出(⬅)来解决(😤)方法但至(zhì )多(duō(🍵) )这些个问题(🚋)让上面(mià(🅱)n )的大(😍)佬看到了就(🤱)达到一定目(🐧)的了一位百度(🎪)员工(gōng )其实相对(🚠)于百(bǎi )度历史上的管理层陆(lù )奇表现出来出前所(suǒ )未(🗺)有的(de )强(🥨)烈的坦率(🧥)和(hé )不回避
过(🐤)去(🐴)这在百(🎂)度是不(🔄)可想象中的
这在(🌪)百度内部带走(zǒ(🚚)u )了一种印象一(🐅)名普通员工想同COO陆奇(qí )联系有时比(bǐ )同总监(jiān )级(jí )管理者交(🚓)流更(🔪)太容易放到其余大公司(sī )这是个奇怪的(de )现(xiàn )象
这让人想起了腾(🏑)讯创(chuàng )始(shǐ )人(rén )马化腾知乎用户(hù(🏾) )和菜头分享过一(🕎)件(🥒)(jiàn )事腾(🀄)讯的(🗾)(de )产品线(xià(❌)n )上有1700多个产品他参与其(qí )中(zhōng )的(🎹)蛮数(🍚)量和他回信商讨(🐆)产品(👣)问题相(⬜)当祝(zhù )生活(huó )基本上那(💭)是一个(💿)PM和另一个PM之间的切磋切(qiē )磋如果他被你的做(zuò(❤) )法极(jí )大(dà )激(💭)荡(🤹)Pony会立刻把邮件升级(🌫)拖(tuō )一堆VPGM从里(📜)(lǐ(🤸) )面出(chū )来带动(🔙)事(shì(🛁) )情(🐔)行(😣)进
陆(lù )奇也会直(zhí )接发基层员工(🐆)发(fā )邮箱他讨论(🧥)问题的邮件趁机(🆒)(jī )发觉刻意隐(yǐn )藏在百(bǎi )度的产品(🤩)制度和运转细节中的隐疾毕竟(🐁)害怕管理层不解(🤛)释年(🙁)轻用户的(📧)需求(✍)他一(🐸)天(💖)玩各种App匿名(📟)试用手机百度邀(🌹)请在百度内网中先发(🙉)表见解的员工单聊
在最近的一(🛸)次新风(fēng )会上陆奇(qí )期刊等级半(💕)(bàn )个(🔲)公司集团战略巳经都差不多(duō )理顺(🛃)了但要(😈)做的(de )仍很多(🤰)
3换(💘)了司机的(de )高(🤒)速列车
过去几年(🏉)搜(🏃)索广告在(♐)养肥了百(👺)度的同(🗻)时也抹杀(🛥)掉了(🍁)这(🕛)(zhè )家(🛰)百度(💬)的敏感度和锐(ruì )气陆奇(❤)给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样(🤹)剪切粘贴(tiē )出一个都属于自己的AI时代的安(🥕)(ā(🕡)n )卓逃掉过度(✡)依赖广告的广告盈利模(📣)式在这套思路里DuerOS和Apollo是(📂)有用(🎺)的落地之前出口(⛄)
在2018年的CES大会(🛣)上陆奇半带欣慰地(⚫)(dì )称(🌞)百度AI尤其(qí )是Apollo的(😨)发(🚠)展体(🏛)现(💹)了中国速度但接下(xià )来人们打听一下(🚌)的(🔅)是(🤯)高(🛋)速行驶的(de )到百(😡)度(🐱)在突然换了(🔼)司机后(🧡)会(📯)不会脱轨
在百度(🐯)历史上(shàng )产(🍱)品或(huò )业务而且负(🔥)责人离职后而激(jī )起浪花的事时(🥐)有发生了什么
如今(🔷)指挥棒又(📑)返回(huí )到李彦(😲)(yàn )宏手中李彦宏(💋)仍旧必须平衡新领(lǐng )导班(🍶)(bān )子的(😹)权力包括(🥎)把陆奇开了(👦)头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中的(de )规划(huá )以往(🈵)陆奇(😍)亲自跑带的两块(kuài )核心的(🌔)AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向张(🈴)亚勤领(🐼)(lǐ(😕)ng )导报告(🌨)景鲲升(shēng )任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经(🃏)理未来一(🕶)段(👄)时间(🥦)里(lǐ )真(🥍)接向李(🖕)(lǐ )彦(yàn )宏领(lǐ(🚦)ng )导报告百度也许不(🤹)会会出(chū )现第二个陆(lù )奇(🛫)这样的角(jiǎo )色(🦗)如(🔐)今要(👄)注(zhù(🍯) )意精力(🐨)放进百度Feed流(🏑)上的李彦(yàn )宏(🗞)恐怕会(🙃)为智能生活事业群组再寻(xún )找(zhǎ(🔶)o )风一位(🎞)高层汇报者
值得注意的是上述(🦐)(shù )事(shì )项(xiàng )内部邮件中达到三分之(😶)一的篇(📅)幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前(qián )职务(⛹)AI技术平台体系AIG总负责人的王(📓)海峰(📍)(fēng )被(🈸)任命百度公司高(🏙)级副(🔦)总裁
依(🌳)据什么(me )百度的官方信王海(🌐)峰(fēng )2010年一并加入(🐱)百(🥏)度几(🍃)乎在同一时间为公(🆗)司创建角色了(😰)自然语言处理部互联网数据研发部推(tuī )荐引(🚭)擎和个性化选择部多媒体播放部(bù(🌪) )图(👚)片搜(🔪)索部(bù )语音(🙁)技术(shù(🌭) )部等并曾担任搜索公司副总经(🕸)理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(zhē(🧖)ng )远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负(🏷)责(🐮)的百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境界(🥂)突破(🧙)为Estaff成员而被可(kě )以(yǐ )表(🛶)示(🖇)百(😢)度AI派系上一波斗争中的(de )赢(🥓)家
一位百(😐)度内部(📯)人(🙋)士对36氪明说王(🏏)海峰你们负(🧐)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🈸)关系是前者提供底(🚻)层技术后者共同负责落地(🚻)后(hòu )到产品并(🍗)可以使用(yòng )前(🎺)者(⬇)的数据但两(liǎng )个部(bù )门在长期合作的同时(🚢)也修真者(👈)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(👳)己(🚃)(jǐ )的硬件机器(qì )人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依(🐳)旧(jiù )是(shì )是需要一位有能力禁(⚓)锢几(🖼)块(⚡)AI业务避(bì )免(🈸)内斗不(⬜)断(❕)的管(🌯)理者(♌)但这(zhè )个(🕍)人会不会又(yòu )出(chū(😙) )现从哪里(🎌)(lǐ )来(lá(🕟)i )全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百(🏺)度今晚美股开盘价格股价(jià )即暴跌约7
再(zài )强势加盟来(🦗)一位陆奇(qí )也(😅)会被斗走一位百度(🎇)员(yuán )工(🍚)对未来的确积极乐观怀(huái )疑(yí )就算跑来(lá(🤸)i )也招不来人
陆奇贡献(😒)的486天像鲶鱼(🍢)一样(yà(🎻)ng )给(gě(😂)i )了百度新的刺激但百度(✌)看来却没给这些外来的革命者充足的(😭)(de )利用
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