有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🗺)些(🤕)日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害(hà(🐠)i )的一点是能深挖人性(🐼)探讨普通(🎵)人的(de )喜怒(🈸)哀乐(💡)1海(👳)王
导(🥝)演胜(shè(✂)ng )者即是正(zhèng )义金(🦑)(jīn )子(zǐ )文纪(jì )土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗(🎆)金丑岛(🍣)君新垣(yuán )结衣(💂)星野源大谷亮平(🚒)
看点(⬜)食草工科男呆萌美(měi )少(🌚)女实验的方法契(🕳)约婚姻(🔈)的也非(🆒)常有趣(🔎)单身狗被散了(💻)很(hěn )多狗(🏴)(gǒ(⛹)u )粮新(🔙)垣结(😦)衣(🥧)根(gēn )本就是太萌片(🚜)尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海(🅰)王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一样霓虹人(🚺)比较(🎣)喜欢前戏十足然后在一(📏)瞬(shù(🛳)n )间(jiā(🛶)n )再次爆(🚼)发每集前(➡)(qiá(🎽)n )30分钟都无比压抑剧(jù )情一环扣一环紧张到不(🔥)行到结果十几分钟热(rè(📿) )血励(🏇)志(🔈)形(🦎)状(🏜)怪异打着鸡血(xuè )堺雅人香川照之(zhī )等(děng )许多优质叔出(🏃)演电影的银(😐)行家们气(🦄)质不(bú )凡最后大(🎁)(dà )结局反正(🔙)挺要什么不是现实的BOSS们(⛰)相互妥协炮灰的(de )仅(💛)(jǐn )有少(🕎)年热(rè )血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈(🦌)锭(dì(📱)ng )司山下敦弘及川拓郎(láng )
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜边缘人(🌿)被美食彻底治(zhì )愈即便(biàn )是(🗣)普(👗)通人获得(✍)依(🚦)旧有故事台词如散文版(🚸)优美(🕗)动人小林薰大叔气质浓(😵)烈(⏬)
4半泽(🏞)直树
导演石川淳一(yī )城宝秀(xiù )则(🎏)西坂瑞城编剧古泽良太
演(🐱)的堺雅(🦒)人(rén )新垣结衣冈(🍃)田(💽)将(🏜)生
看(🚨)点毒舌大叔(🚅)和呆(dāi )萌少女组合最好搭配还(🕵)挺好玩吉(😘)高(🔋)由里子(🐀)贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉(👩)讼(sòng )中(zhōng )的笑点很多却能直(🤢)接导(dǎo )致人陷入深(shēn )思末(mò(😩) )凉子御姐范真棒(🏊)熟透的水(⬛)蜜桃
5深夜食堂
导(🍈)演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主(🔓)演山田孝(🌍)之(🔭)(zhī )片濑那奈矢部享佑(🌛)
看点从(có(👐)ng )高(👭)利贷(🐱)角(🛤)(jiǎo )度看(📅)计划(🗓)理(lǐ )财的重要性欲望(🔤)是(shì )把(📈)刀(dāo )能(🧑)伤人(🎵)也(🕳)能伤己连高利贷也能拍得(🚲)热血(🚢)街灯还真(🤦)啧
小米(🖇)10涨价(😻)后销(🛎)量却很好是因为以前(qián )太便
大米白面天(tiān )天吃也得腻换个口味十年前有(🈚)(yǒu )人(rén )说腾讯和阿里抵(🐫)不上一个百度
百(✏)度未一跃而(🍥)起陆奇已离场(😴)后进入到百度486天后工作狂陆奇(qí )只(zhī(🚆) )不过个(🤕)人(➿)和家庭(📰)的原(📯)因由(yóu )李彦宏(🚔)在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再(zài )一职百度集(🔩)团总裁兼(➰)首席运营官
这位李彦宏亲自来(🗨)从(⏹)硅(🏹)谷这(🌌)边请(🔊)(qǐng )慰(🔨)籍(🐼)着百度转型(🎧)厚望(wàng )的明星职(zhí )业经理人在百度(dù )AllinAI大战略拐向中(💛)途(tú(🔴) )倒是(♉)在公司内外也(🔘)(yě )打胜(🔈)了个人口碑的时(😫)刻突然之间取走对百度实际业务(🥌)的(de )管(📉)理(🦁)权
虽(📍)说李彦宏称陆奇将(jiā(🍲)ng )再任职集团(🍝)公司的副董事长以这个(gè )身(🔽)份一直送(sò(🎹)ng )回百度(👟)但很多(🈹)这更像是越描(miá(🕕)o )越黑
百度(🍮)(dù(🌬) )员工的群早就炸开觉(💟)着(zhe )副董事长(🍭)那(🥐)是个虚职(zhí )先缓(🦊)存一下下一步就走了
虚(💣)职的(🥀)分析不虚从百度新的管(👩)理班(🚉)子和权(quán )力(🌕)架(jià )构不不自然(🌖)出去(😤)陆奇取回了全(quán )都所有的权力
据(📴)百度内部邮件(jià(😵)n )百度主要(🏢)业务部门负责(zé )人张(🎶)亚勤向海(🤫)(hǎi )龙王(wáng )海峰朱光(🥄)等人将再(🔭)向李彦宏做了(🏆)汇报李彦宏(🎞)在(🥅)5月(yuè )18日的内部邮件(jiàn )中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百(bǎi )度公(🏹)司高级(🥝)副总裁(👁)(cái )并再继续(xù(🐦) )职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(🐓)驾(jià )驶事业群组IDG总经(⛸)理李(⛺)震宇投向张(zhāng )亚(yà(🔃) )勤(qí(🛍)n )如实汇报景鲲(📤)将一职智(🍢)能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来(🛀)一(🔋)段时(⬇)间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到现在(zà(👂)i )为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱(🔙)光均向陆奇领导报(bào )告且陆奇最最(🖊)看重(chóng )的两(liǎng )项AI业务的出口智能生(💫)活事业群组SLG和(hé )智能驾驶(shǐ )事业群组(🐼)IDG均(🎪)由(🕴)陆奇真接(🛥)亲自(🥀)挂帅任总经理(🤼)正因如此(🌳)职(😷)(zhí )业经理人(🎵)陆(🌵)奇被如(📩)果说(😅)是少(shǎo )见的除开李彦(🧥)宏外居(🏸)然还能在百度总帅(shuài )大(dà )权(quán )的(🐷)人
此行(háng )人事变动并不代表百度的直接掌舵(duò )权恢(🚒)复又回到李彦宏手上后者(zhě )而(é(🍈)r )且(Ⓜ)在移动(🏿)端时代对公司战略可以确定的(de )游移(💉)不(🤰)(bú )定在管(guǎ(🤱)n )理能力(🥪)上(💢)令一(yī )些(xiē )内(👐)部员工失去了信心(⛑)
与此同(tóng )时陆奇出任而(ér )成型(xíng )的李彦宏陆奇(🤾)马东敏的三角(jiǎo )权力结构(gòu )李彦宏主抓信息流广(🍿)告业(🔪)务陆奇总(🚽)统领通(tōng )盘业(yè )务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏(✡)抓(📣)投资什么(🕝)在表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年(niá(🌾)n )多然后完全(🎖)崩坍(👳)
陆(🐨)奇在百度(🤞)掌权的四百多天里百度(🚩)的股价比(👚)起他入职时之(zhī )初修(🍴)(xiū )为提升了将(🚷)近60但百度与阿里腾讯市值依然(rán )差出一个数量(🔄)级与今日(🕣)头条的竞争远未结束后随着陆(👱)奇的离去百度下重注(💋)的AllinAI战略(👥)(luè )更(🏫)是前路渺茫
1举(jǔ(🚡) )刀的陆奇和百度(dù )的斗(🍨)争(🤶)
陆奇(📁)(qí )慢慢退出(🛷)百度的(🌌)消息公元前(🕝)16世纪在4月底再到脉脉(🍂)(mò )曝(😅)出消息(👁)一团团时陆奇本人(😒)(rén )还在参加上海车展(zhǎn )外(🏞)表看(kàn )来(👖)精(🌎)神焕发甚至于他刚刚开(🥒)(kāi )放了(🏑)新一(💈)期新风会的考试报名这(😹)(zhè )是(💏)陆奇创始的(de )不(🎞)定期检查跟(🎎)(gēn )百度员工(😹)继续讨论公司方(🚹)(fāng )向和业务的内部会议
这(🍡)些都(🎽)让百度(🐞)基层员工对此那两个爆料十分不屑甚(🤡)至还(✴)(hái )怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出(chū )谣言在(🐯)百(🤳)(bǎi )度(dù(⏪) )能发财报(🧗)前一日(🌳)拉低百度(🍀)股价
李(〰)(lǐ )彦宏今(⏳)天的内部(bù )信难比登(㊗)天一(yī )枚炸弹(💷)感觉(jià(🛩)o )公司刚稍(shāo )微(wē(🕠)i )有点垂死(🏒)还(🚨)得不(🖇)行呀一位(😋)百度(📡)员(⛔)工(😼)(gōng )对36氪(kè )说
一位百度内(🆙)部知情人士对36氪(🐻)谈(🛬)起过陆奇的离职与同百度(⛴)搜索系高管的(🐄)政治斗争(🎸)无(🎮)关上列人士(🚩)称陆(🏚)奇曾对(🐁)百度搜索部门可以(yǐ )表示就是为了(le )百度的(💂)名声估计(➿)(jì )坚定(dìng )的杀掉(diào )特定垂(🎋)直行(🎰)业的竞价排名广告这(zhè )应该不会(🎉)有什么东西太大问题只会有收入上的影(😈)响(xiǎng )但陆奇的主张遇(😰)到(✊)了四位百(♌)(bǎi )度高管的联合(hé )抵制终(🖇)于(🎆)的结果是(shì )陆(🐪)奇(qí )慢慢退出(🤟)(chū )百度的权力核(👖)心(📇)
3月份百度刚情况(🏴)了一(yī )次人(🔃)事变动李叫兽百(bǎi )度贴吧事业部总经理胡玥(🏞)百度地图事业部总经理(🦁)李东(dōng )旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容(róng )服(fú(🚀) )务平(🏡)台总经理屠(🆗)静等多位中(🔫)层员(yuán )工离职
最(➰)近的传(chuán )言(♋)是(shì(🦍) )百度多年的现金流基础大搜索业(🧠)务负责人向海(😌)龙在场的不少百度核心业务(🧚)管(📢)理者毕(🍼)竟并没有受重视一定(dìng )要拿到资(⏳)源有(⏯)离(👉)职意(🐾)(yì )向
重新回顾陆奇直接进入(😔)百度之初(chū )百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥(ní )潭(🥄)转型(🖍)AI战(zhàn )略尚就没(💲)清(♌)晰(🖕)的(de )思路股价一(📈)度降(🎐)至161欧元(🔫)滑下到(📒)BAT阵营的边缘
陆奇直(🏒)接进入百度后正(🐂)式确立的战略是Allin人工智(🎛)能做Feed流的战略主(🖲)航道(🚃)按照手(shǒu )机(🤚)百度(dù )重现移动搜索的(de )地(🧚)位并攻占内(nèi )容(🕊)(ró(🆓)ng )市场(chǎng )这些看重百度百科百度(🏊)地图百度账号这类优(yō(🗻)u )势业(yè )务
渐(🥍)渐而去的是(shì )以医疗(🌛)事业部为首的大举(🏘)进犯被裁(🍦)撤与(🙇)AI核心战略没什(shí )么关系的不(🛣)能贡献(🕗)足够利润(🏬)的(📑)部门(😁)都遭遇(yù )考核(hé )和裁撤说是(🥎)这与马东敏的思路完美契合(🕐)举刀(dāo )是媒体(🕞)对(🐸)(duì(🌆) )陆奇之于百(bǎi )度业务的(🕐)评价
今天慢(màn )慢(màn )退出权力(🏋)核心的人成了(⏪)陆奇本(🔠)人
他把别人都斗走了然后再自(zì )己走了一位逼近百度的(de )人士(shì )赞(🔴)叹
2陆奇(❇)和百度的(🉐)文化
2017年1月陆奇组建(🅾)百度(🐄)的第(dì )一(🔟)场媒体沟通会上李彦宏向外界(💦)详(xiáng )细介绍陆(lù )奇(🍜)
在百度内部有很多关(🦀)於陆奇(🧘)的传言(yán )比(bǐ )如(🎗)说他工作(🌆)站了(🎠)起(qǐ )来像台(🍬)机器每隔一天只睡4个小时两点一(💠)线在公司(🚷)和长期性下榻的酒店间穿行又例如他(tā )做事(shì )亲力亲(🔮)为(🔝)相当透测哪怕重新啊(ā )设计(🌴)了全公司(sī(⛩) )的周(zhōu )报风格统一(🏢)好第一段(🛶)写什(👍)么第二段(🧞)写什么他(🎩)也会解除(chú )基层(🏄)员工再邮箱他再讨(🛴)论(lùn )问(🥣)题的邮(💡)件
这为陆奇赢得(dé )了口碑
但令陆奇(qí(💗) )在内部(🏸)我得(⛑)到认(🉐)可的是他借着再造(zào )百(bǎi )度企业文化的(📧)努力特别是(🌗)打破百度(dù )网页从基层到高层(céng )管理者交流沟通阻(😼)塞住的顽疾
不久前百度内部的(😩)官僚作风(🥒)人事斗争和个别管(🍟)理(😤)层的私(sī )心一度被可以表示一家巨头企业(yè )文化(📋)中(zhō(👟)ng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他(tā )又比较好适当放权于外(wà(🌰)i )边的这些人(rén )边沿的那些(xiē )人又(👦)跟(💸)他也不是(😓)一条心也很(🚉)胡弄他(🦀)(tā )即便(bià(⏳)n )他们很(hěn )清(🔜)楚什么是对公司必(bì(📴) )要的但(dàn )的确如(🎹)此关(guān )心只在(🏠)乎做的(🔶)事有没往上(shà(💮)ng )汇报的(de )时候好(📝)(hǎ(🤒)o )看(kàn )点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中高层(céng )管(guǎn )理者的(de )这(zhè(❇) )样的偏好(hǎo )结果会反(🔩)应在(📂)绩效评定上一(😍)名内部(bù )人士对36氪(🐳)可以表示(🎁)症结应(⏸)该是只考虑到(🛤)KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连(🍃)(lián )不赚钱(🚲)的垃圾广告(gào )帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不过不安(👶)排好(👹)人力去整治
以内(🕝)种种除了魏泽西事(🌄)件(🔮)狂暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏(💻)看起(🏰)来(🚯)(lái )好像像个高居高层(céng )又非常好蒙蔽的(🍽)(de )CEO
一种观点是(🏿)这也和Robin个人的性格或者(🎦)(zhě )他是个重感(gǎn )情(🥩)的好人是(shì )个(gè )是个(👅)的技术男但他根本不不算个杰(jié )出的(🎅)的(de )管理者特(⌛)别(🏚)是要(🦓)羽(🙀)翼未丰百度(dù )这艘(sō(🐡)u )巳经有(yǒu )5万员工的大船
这(zhè )那就是陆(👫)奇初入百(bǎ(📩)i )度遇到的状况管理层最看(💃)重私(🥡)利势(🔍)(shì(🛷) )力(lì )盘(pán )根错节基层的的问(🔩)题(👓)和意见反馈不了高层
因此陆奇开(kāi )设(🆙)了(🔲)新风向(📕)沟通(🌑)(tōng )交(🤮)流会(💟)这是一(yī(📩) )个定期(🛶)跟员工交流的讨论会(🎩)制度每次来开一(yī )个半小时陆(📁)奇会(huì )请(🌝)(qǐng )帖(🌈)一(📑)位(🏨)业务(wù )线大佬亲自出面并在(🛴)百度内(🕟)网和新风会你的留(🛫)言(📛)区(🎀)选出(🚴)最受(⏬)员工关(guān )注的问题在(😾)会(👝)(huì )上直(zhí )接反驳
提问可能很刺耳例如(rú )就曾(🎶)(cé(🌗)ng )有员工一点也不客气的问陆奇为(➖)么(🛂)百度的(de )产品都中(🐢)规中距江湖之远是(shì )对员工更加(jiā )不好算和(hé )亲身的体验的问题做一个(🥩)新(📕)系统和(hé )程序维护一个(gè )旧系统这对个人境界(jiè )突破的价值几乎(hū )不一(yī )样这倒致就没(🏼)人很(🕰)乐意程(chéng )序维护旧系(xì(💜) )统都愿意去做新的这种问题怎(zěn )末可以解(jiě )决(📝)
有(👿)时候只不过我们没法提出来解决方法(🚈)但至多这些(xiē )个问题让上面的大佬看(😗)到(📎)了就(⚪)达(❄)到(🛃)一定(😞)目(🔵)的了一位百度员工其实(shí(🔠) )相对于百度历史(🍑)上的(📙)管理层陆奇表(biǎo )现出来出前所未(🛏)有的强烈的坦率和不回(🔠)避
过(guò )去这在百度是不可想(🏳)象中(👫)的(😷)
这在百度内部(bù )带走了一种(🍽)印(🧛)象一名普通(tōng )员(📤)工(gō(🌥)ng )想同COO陆奇联系(🍷)有时比同(tóng )总监级管理(🤳)者(zhě )交流更太(🌛)容易放到其(qí )余(🚕)大公司这是个奇怪(guài )的现象(🛅)
这(🍭)让人想起了腾讯(xùn )创始(🤯)人马化(🦑)(huà(🧒) )腾(téng )知(zhī(🥙) )乎(🐖)用户(❔)和菜头分享过一件事腾(👔)讯的产品线上有1700多个产(chǎ(📕)n )品他(🌩)参与其中(zhōng )的(de )蛮数(shù )量和他回信(xì(🏣)n )商讨产品问题相当祝生活基本(běn )上那(nà )是一(🔀)个PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如果(guǒ )他被你的做(💣)法极(🔱)大(🥤)(dà )激荡Pony会立刻把邮(🚻)件升级拖一堆VPGM从里面出来(💌)带动事情行(🍜)(háng )进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(tǎo )论问题(📚)的(😂)邮件趁机(jī )发觉刻意(🔰)隐藏在百度的产(🌱)品制度和运转(zhuǎ(💼)n )细节中(🔲)的隐(🧦)疾毕竟害怕管理层不解释年(nián )轻用户的需求他一(🕺)(yī )天玩各种(🦕)App匿(🥕)名试(🎎)用手机百(bǎi )度邀请在(zài )百度内(👍)网中先(🕍)发表见(jiàn )解的员工单聊
在(😎)(zài )最近的一(🏻)次(cì )新(xīn )风会上陆(lù(♊) )奇期刊(🍁)等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但要(🕷)做(🗡)的(de )仍很多
3换了司机的(😒)高速(🛳)列(🐻)车
过去几年搜索广告在养(🥃)肥(🕞)(féi )了百度的同时(🗾)也抹杀掉(diào )了这家(🦄)百(🛫)度(dù )的敏感度和锐气(🅾)陆奇给百(😧)度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(🔒)一个(gè(🖨) )都属于自己的(🕞)AI时代的安卓逃掉过度依(🥠)赖(lài )广告的广告盈利模(💱)式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🔪)口
在2018年的CES大会(🌶)上陆奇(👆)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体(💝)现了(🎿)中国(😻)速度(📼)但接下来人(🖱)们打听一下(📇)的是高(gāo )速行(😻)驶的到(🥍)百度在(⚡)突然换(🐼)了司机后会不会脱(☕)轨(🗨)
在百度(🧦)历史上产品或业务而且(qiě )负责人离(lí )职(zhí(🔅) )后而激(jī )起(qǐ )浪花的事时有(yǒu )发(fā )生了什么
如今指挥棒(bàng )又返(🌥)(fǎ(🌑)n )回(🐺)到李彦(🎽)宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必(bì )须(🗳)平衡(hé(📨)ng )新领(🔦)导班子的(de )权力(lì )包括把陆(🕰)奇开了(🔹)头的变(🦋)革再继(jì(📕) )续下去
参照李彦宏在内部(💙)邮件中(zhōng )的规(🎪)划以往陆奇亲自跑带的两(🖲)块核心的AI业务智能驾驶事业(⛏)群组IDG总经理李震(🔟)宇日(😦)后投向(🌍)张亚勤领(🃏)(lǐ(🆖)ng )导(😘)报告景鲲升(🦃)任智能生活事业群组SLG总经(jīng )理未(🍰)(wèi )来一段时间里真接向李彦宏(🛏)领导报告百度也许不会会出现第二个陆(lù )奇这样的角色如(rú )今要注意精力放进百度(👎)Feed流上的李彦宏恐怕会(🚝)(huì )为智能生活(huó )事(shì )业群组再寻找风一位高(👶)层(céng )汇报者
值得注(🏴)意的(🐊)是上述事(🌋)项内部邮件(jiàn )中达(🔏)到三分之(⛅)一的篇幅都比较(🏘)复杂(🔕)到王海峰这(🤒)次什么(🚔)变化后此前职(👝)务AI技术(🤬)平台体系AIG总(zǒ(🚔)ng )负责人的王海峰被任(🛋)命百(bǎi )度公司高(gāo )级(❣)副总裁
依据什么百度(🍶)的官(🚄)方(fāng )信王海(hǎi )峰2010年(nián )一并加入(🧥)百度几乎在(🌀)同一时间为公司(🚲)创(🆓)(chuàng )建角色了自然语言处理(🈹)部互联网数据研发(fā )部推荐(🕑)引(🎁)擎和个性化选择部多(duō )媒体播放部(🤧)图片搜索(🌅)(suǒ )部语音技术部等并曾担任(🙋)搜(sōu )索公司副(fù )总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗(dòu )争远远离(➗)(lí )开百度后王海峰刚接(🎴)手了吴恩达此前(🖼)(qián )专门负责的百度研究院下一界AIG总(🍸)负(fù )责人同时境界突破为Estaff成(🥇)员(💢)而被(🏦)可以表(🏖)示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明(😧)说王(wáng )海峰你(🎯)(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(📵)前的关系是前者提供底层技术后者(🥈)共同负责落地后到产品(pǐn )并可以使用(yò(🌕)ng )前(😶)(qián )者的数据但(✏)两个部门(mén )在长(zhǎng )期(qī )合作的同时也(〰)修真(🤒)者(🚃)的(de )存(🎽)在(💲)博弈AIG也在(🛴)绝对(📚)机密研发自己的硬件机器人产品(pǐn )
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百(bǎi )度依旧(🏌)是(🍃)是需要一位有能力禁锢(gù )几块AI业务(🕗)避免内(🏛)斗不断的管(💵)理者但这(🏔)个人会不会(huì )又出(🚟)现从哪里来全是个未知(🏏)数(shù )
陆(🤾)(lù )奇退任百度总裁和COO的(de )消息公告后(😩)百度(♎)(dù )今晚美股开盘价(🦗)格股价即(🧀)暴跌(diē )约7
再强势(shì )加(jiā )盟来一位陆奇也会(huì )被斗走(🛬)一位百(bǎi )度员(📰)工对未(wèi )来(⛏)(lái )的确积(📈)极乐观怀疑(📪)就算跑来(🌲)也(yě )招不(🙊)来人
陆奇贡献的486天(🎨)像鲶鱼一样给了(🗂)百度(🈚)新的刺激(🍳)但百度(🐣)看来(🤮)(lái )却没给这(🤨)些(🔚)外来的(😍)革命者充足(zú )的利用
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